职位描述岗位职责:1、全面负责招聘组建管理和业务团队，开展团队工作；2、全面管理团队，根据业务目标，制订工作方案，组织实施，并对团队进行监督和指导；3、负责对部门人员进行的选拔、考核、激励及指导，协助完成盈利目标，提升公司整体管理水平；4、负责部门用人规划及绩效管理、培训等项事宜，为公司培养一批高素质的销售人员队伍5、负责业务开展过程中的风险控制；任职资格:1、中专以上学历，有一定金融行业相关工作 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述工作职责：一、岗位职责1.负责与上下级网点的工作对接2.统计下级网点各类数据3.部门经理安排的其他事务二、招聘要求1.大专及以上学历，头脑反应灵活，接受能力强，语言表达能力好，具备一定的文字功底2.男女不限，熟练使用办公软件三、福利待遇月休四天，包吃住，工资待遇面谈 ...详情>>
经理助理工资待遇 | 经理助理面试经验
职位描述工作职责：1、有一定行政工作经验；2、能够严格的执行公司制度；3、服从公司安排 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：1、白领的工作环境和时间2、您要做的只是坐在办公室通过网络的渠道与客户联系，开发客户3、无需打电话，无需外出4、朝九晚五的工作时间+周末双休5、薪资及福利待遇：无责任底薪2500+高比例提成+绩效+户外活动+员工旅游+年终奖+周末双休+法定假日一律休息任职资格：1、不一定有专业知识，后期有培训，但是要有上进心，有团队精神，能吃苦耐劳，这里是大学生年轻人创业的舞台。公司求稳为主，同 ...详情>>
网络推广员工资待遇 | 网络推广员面试经验
职位描述工作职责： 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验