职位描述岗位职责：1、通过即时网络聊天工具，接待在线咨询客户，并提供服务预估报价；2、负责接听业务电话，回复客户电话咨询、报价等；3、负责客户信息的录入、跟进等；4、负责日常报表的制作、上报；5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，普通话标准，善于沟通、吃苦耐劳；2、能熟练使用word、excel等自动化办公软件；3、应届毕业生均可，有相关工作经验者尤佳。4、如有意愿，可外派全国 ...详情>>
网络客服专员工资待遇 | 网络客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司自媒体运营、监测及优化；2、参与新媒体策划；3、随时掌握相关行业动态，并制定相应运营策略；4、灵活利用热点包装成自身内容，通过新媒体渠道提升用户产品体验；5、实现从流量到订单的转化。任职要求：1、有新媒体运营、渠道资源经验优先；2、会H5编辑、图片处理等基本技能；3、良好的文字功底，对热点事件高度敏感；4、对微信、新媒体等产品有浓厚的兴趣和认知；5、电子商务、市场营销 ...详情>>
新媒体专员工资待遇 | 新媒体专员面试经验
职位描述岗位职责：1.储备与培养方向为分公司（分部）经理、车辆主管、工务主管及业务与市场开发等管理岗位;2.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。2.熟悉与掌握公司车辆管理工作及相关制度；3.熟悉与掌握公司员工管理及业务管理；4.掌握公司业务开发及市场拓展方法；5.学习蚂蚁经营管理知识；6.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决 ...详情>>
储备干部（工务、车管、调度）-外派全国工资待遇 | 储备干部（工务、车管、调度）-外派全国面试经验
职位描述岗位职责：1、分析用人部门招聘需求，根据招聘规划组织实施招聘工作；2、实施招聘笔试、面试，确保招聘质量的有效达成；3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；4、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，不断开拓和优化招聘渠道，并定期维护和更新；5、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业；2、 ...详情>>
劳务专员--外派工资待遇 | 劳务专员--外派面试经验
职位描述岗位职责：1、梳理数据类型，数据的有效管理机制的建立；2、对企业的现有数据的合理化整理集合；3、制定数据搜集的固定渠道，保证数据的不断流入；4、针对多有搜集的数据，按照相关部门的要求，提炼出相关数据，供相关人员使用；5、协助数据架构师与数据分析师的其他相关工作。任职要求：1、具有数据预处理数据初始整理经验；2、熟练使用Excel、Matlab、Origin等；3、熟练掌握数据处理软件中的函 ...详情>>
数据专员工资待遇 | 数据专员面试经验
职位描述岗位职责：①通过各种渠道及资源进行业务的开发和跟进；②与意向客户进行业务洽谈，签订服务合同；③对所经办的业务开展应收账款的回收工作；④客服关系的维护及拓展。任职要求：①男女不限、专业不限，25岁以下，大专及以上学历，有愿意挑战高薪及自我创业者优先；②性格外向开朗，具备较强的谈判能力和沟通能力者优先；③熟悉物流配送、第三方货运、搬家、外墙清洗等业务者优先；④有驾照，能接受全国调配者优先。其它 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验