职位描述岗位职责：1. 负责酒店餐饮部的全面工作;2. 认真执行公司下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;3.制订餐饮部的营业政策和经营计划;4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6.审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各 ...详情>>
门店经理工资待遇 | 门店经理面试经验
职位描述岗位职责：（一）在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。（二）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。（三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。（五）建立企业内部会计、审计和内 ...详情>>
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验
职位描述岗位职责：（1）在门店负责人的领导下。开展各项销售、回访工作。（2）深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息，并向部门负责人反馈。（3）负责完成公司下达的营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。（4）配合预定部门做好相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与各楼层沟通、协调工作。（5）协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。（6）遵守公司制定的各项 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验