职位描述岗位职责：1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。4、做好本区域的市场 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1．负责行政部的复印、文件收发等行政工作。2．负责公司行政文件、资料的档案管理工作。3．负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。4．负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。5. 负责人员来访的接待工作。6．负责部门会议的记录及整理。7、完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1、性别：女 2、年龄：22-30岁 3、学历：中专以上 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：28-40岁 3、学历：本科以上 4、经历：3年以上大中型企业人力资源管理工作经历。 5、基本要求：①具有良好的道德品质和企业意识；②通晓人力资源管理理论，具 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验