职位描述岗位职责：1、协助公司领导制定各项规章制度并监督落实实施情况，促进各项工作规范化管理；2、公司日常办公用品采购、办公设备维护管理工作，办公室保洁等后勤保障工作；3、公司各项会议组织召开，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；4、组织员工活动，丰富员工业余文化生活，公司对外各项活动的活动宣传的策划及组织等企业文化建设工作；任职要求：1、本科以上学历，行政 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进改进培训工作任职要求：1、 大专及以上学历，金融、教育类专业优先；2、 3年以上培训工作经验，有金融行业培训经验并负责过专项培训项目者优先；3、 形象气质佳，具有良 ...详情>>
培训主管工资待遇 | 培训主管面试经验
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
行政经理工资待遇 | 行政经理面试经验