职位描述岗位职责：1.负责全面推动企业文化系统的建设工作。 2.负责企业文化阵地的维护更新； 3.负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。 4.负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。 5.根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。 6.充分利用各种渠道，对公司各部门进行企业文化的宣导推广。7.定期对企业文化建设工作进行效果分析8.负责公司各宣 ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
职位描述岗位职责：1、制订企业人力资源整体规划，负责工作分析、岗位说明书的定岗定编工作；2、组织制定和完善公司各项管理制度，优化各部门工作操作流程，推动实施和监督检查，确保行政工作运作的高效和有序 ；3、全面主持行政人事部门的日常管理工作，规划、监督、评估和协调公司六大模块（聘用、福利、培训、绩效、员工关系、企业文化）工作推动实施；4、有财务方面工作经验优先。其它薪资福利绩效奖金 晋升空间大 领导 ...详情>>
人事行政工资待遇 | 人事行政面试经验
职位描述岗位职责：1、有3年以上电商运营管理经验，有成熟的运营推广思路，有多个项目成功案例；2、熟悉电商平台的运营规则，能熟练使用各种助销工具和数据分析工具；3、具备全媒体运营能力，熟悉直播和电商行业，对网红的运作有清晰的思路；4、带领电商运营团队，负责公司旗下所有店铺的日常运营管理工作；5、对行业的发展变化有敏锐的洞察力，擅于分析、总结和规划，用数据说话，对运营各项指标与结果负责；6、收集市场信 ...详情>>
网店运营工资待遇 | 网店运营面试经验
职位描述岗位职责：1、负责主播的招募、筛选、签约、培训上岗，及日常管理工作；2、督促和管理主播开直播，制定主播管理制度，绩效考核标准 ，完善合约条款；3、负责线上主题活动的策划，统筹，活动流程的跟进执行，解决主播日常直播问题；4、组织主播完成营销活动，协助达成销售目标；配合各部门达成各项运营指标；5、负责组建主播管理团队，负责海外买手的开发与合作；6、良好的沟通能力和抗压能力，主动积极，具有极高的 ...详情>>
主持人工资待遇 | 主持人面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉淘宝达人、微博、微信等各种新媒体平台的运营规则；2、帮助公司旗下艺人制定相应的吸粉策略，促销策略；3、佣有独立的新媒体活动策划、创意、执行、评估能力；4、有自已的一套成熟的运营思路，能够有效的进行吸粉，提升粉丝活跃度；5、文字功底深厚，擅于策划各类营销方案；熟练使用各类办公软件，扎实的PPT方案制作功底；6、配合各部门达成各项运营指标，如：粉丝增长率、互动率及转化率等；7 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责淘宝全套美工设计，包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等;2、负责公司各类活动、网站的图片、视频编辑制作，及网站、微信、微博图片的整体美工创意、设计；3、具有良好的文字表达能力，负责促销活动文案的构思和撰写，熟练的PPT制作功底；4、精通photoshop，熟练DreamweaverFlash、CorelDraw等图片处理 ...详情>>
设计管理人员3名工资待遇 | 设计管理人员3名面试经验