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人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。4、仔细阅读施工图纸，实时发 ...详情>>
成本土建预算员（房地产）工资待遇 | 成本土建预算员（房地产）面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司整体战略规划和职能战略，理解各部门的定位，清晰公司内部各部门之间以及公司各部门与集团职能中心的业务职责界面； 2、参与制定及优化运营类业务权责及流程体系，参与搭建并推行项目运营体系（运营报表体系、阶段性成果、计划管理及会议决策体系），参与建立优化项目运营体系执行标准（各类成果编制要求、审核标准）； 3、参与建立项目运营体系控制关键点、考核指标、评价体系，参与建立及推行 ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
成本招采部安装成本主管工资待遇 | 成本招采部安装成本主管面试经验
职位描述岗位职责：1、 集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。 2、 上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。 3、 严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。 4、 非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。 5、 本工地施工人员应主动出示出入证检查。 6、 晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现 ...详情>>
房地产施工工地门卫/保安工资待遇 | 房地产施工工地门卫/保安面试经验
工程部经理工资待遇 | 工程部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、组织设计项目整体结构设计方案； 2、主持结构专业的设计工作，编制各阶段的结构任务书； 3、组织扩初设计并对设计进度进行控制； 4、 组织实施方案和施工图的评审和优化工作； 5、负责设计调整和设计变更的审批； 6、承担结构工程设计工作； 7、承担工程项目结构专业负责人； 8、必要时对工程项目设计进行组织和管理。 任职要求：1. 土木工程、岩土工程或相关专业毕业，本科 ...详情>>
设计部结构设计师工资待遇 | 设计部结构设计师面试经验
职位描述岗位职责：在贵阳当地有相应资源（施工单位、材料供应商、政府）1、参与招标工作，依据项目特点参与制定合约规划，负责对本项目的招投标文件进行审核；2、依据方案设计图纸编制投资估算，并负责成本数据分析，为项目策划和产品定为提供依据；3、负责审核各专业的洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件，编制月度资金计划；4、负责本项目竣工结算文件审核。确定 ...详情>>
成本招采部经理（房地产）工资待遇 | 成本招采部经理（房地产）面试经验
建筑设计主管（房地产）工资待遇 | 建筑设计主管（房地产）面试经验
职位描述岗位职责：1.负责工地现场材料到货、验收、检查工作，拒绝一切不良品入库2.按标准进行货物堆放存储，做到分类管理。3.负责仓库相关出入库的统计记账工作，并及时准确的上报各类统计报表。 4.坚持周盘、月盘点，保证账实相符，及时核查库存差异，并上报抓关进行调整任职要求：2年以上仓储现场业务操作、数据统计工作，掌握WORD、 EXCEL基础运用，能独立完成库存报表；能承受一定的工作压力，做事严谨、 ...详情>>
库管员（房地产成本部）工资待遇 | 库管员（房地产成本部）面试经验
职位描述岗位职责：1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构日常工作；3.审查分包单位的资质，并提出审查意见；4.审查和监督管理人员的工作，根据工程项目进展情况进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作岗位；5.主持监理工作会议，签发项目监理机构文件和指令；6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 7.审 ...详情>>
高薪聘请总监理工程师代表（房地产）工资待遇 | 高薪聘请总监理工程师代表（房地产）面试经验
职位描述岗位职责：1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图；2、依照户外作业流程，进行户外测绘工作； 3、运用专业知识进行建筑施工测量及其它工程测量； 4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告； 5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理； 6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。任职要求：1、工程测量、土木或工民建相关专业，大专及以上学历；2、3年以上建筑工 ...详情>>
测量员（房地产工程部）工资待遇 | 测量员（房地产工程部）面试经验
职位描述岗位职责：1、管理方案设计合同（规划、建筑、园林、室内设计）； 2、对所有已绘制完成的图纸进行电子文档和图纸文档以及图书、文件、资料进行集中管理； 3、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、工民建、土木工程、工程管理、造价等专业大专及以上学历； 2、了解工程、设计基础知识，掌握图纸、资料管理方法，熟练掌握OFFICE办公软件和CAD；2、3、有1年地产相关工作经验优先考虑。 ...详情>>
设计部资料员工资待遇 | 设计部资料员面试经验
职位描述岗位职责：1.熟悉施工图和设计软件，认真做好图纸会审准备工作。2.负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作.3.参与施工生产管理，做好各类文件资料整理、传递。4.做好投标准备工作，编制投标文件，熟悉招投标相关规定，收集招标信息等。5.负责项目资料编制及管理：进场资料、隐蔽资料、竣工资料等编制 ...详情>>
监理资料员（房地产）工资待遇 | 监理资料员（房地产）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；4、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；2、从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精 ...详情>>
专业资料员（房地产施工方）工资待遇 | 专业资料员（房地产施工方）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责开发部门文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、有需要时与政府各部门对接；3、编写公司对外相关文件；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄20-28岁，身高158cm以上，大专以上学历；2、性格活泼开朗、有亲和力；3、有前期开发或办公室文秘相关工作经验；4、有一定的文字功底，熟悉相关办公软件。 ...详情>>
开发部资料员工资待遇 | 开发部资料员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目队伍建设和施工计划安排、落实；2、负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等方面工作；3、负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；4、负责分包方管理和与政府及其他职能部门的协调工作；5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。任职要求：1、28－50周岁，专科（含）以上学历，主修工民建等相关专业；2、资质和职称要求：工程师职称；一级建造 ...详情>>
高薪聘请房地产施工项目经理工资待遇 | 高薪聘请房地产施工项目经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目安装工程预算的编制、进度款及结算审核工作；2、根据现场实际情况和施工进度，负责安装工程量的实测、费用的计算、跟踪及监控；3、参与安装工程初验、工程竣工验收和审计；4、负责项目安装工程材料认价；任职要求：1、大专及以上学历，工程造价相关专业，3年以上房建工程安装造价经验，年龄在40岁以下；2、熟悉安装工程计价规范、定额、清单及设备市场行情，熟练操作安装预算相关软件；3、 ...详情>>
成本安装预算员（房地产）工资待遇 | 成本安装预算员（房地产）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目部物资集中采购供应体系的运行工作。2、对项目部的材料、物资进行全面的采购询价，掌握建筑行业设备、材料的市场价格。3、对工程项目提供采购材料价格并实施监控和管理。4、对项目部各项材料出入库进行台账管理。任职要求：1、有一定的建筑采购的资源，并了解建筑行业市场价格等。2、了解建筑行业的施工特点，熟悉建筑工程材料市场，2年以上大中型建筑企业物资采购及管理工作经验。3、懂现场 ...详情>>
招标/招采专员（房地产成本部）工资待遇 | 招标/招采专员（房地产成本部）面试经验
职位描述岗位职责：1、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题。 2、参与项目机电设计环节中的各项事务，审核并优化水电施工图，处理设计变更； 3、制定机电工程及设备技术标准，参与设备选型、招标及安装； 4、审核机电施工方案，进行现场施工管理和协调，监控施工质量及工程进度； 5、提供技术支持，完成机电相关报批及验收手续。 6、负责审查机电工程相关各单位提出的安装工程变更要求。 7、根 ...详情>>
水电水暖安装工程师（房地产）工资待遇 | 水电水暖安装工程师（房地产）面试经验