职位描述任职资格:1、财务、会计相关专业,大专以上学历。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。4、熟练使用办公软件和财务软件。岗位职责:1、协助上级开展工作,做好会计业务。2、按时记账,结账、报账、定期核对现金、银行存款、盘点物资等其他相关工作。负责公司工商年检,税务申报。福利待遇:1、2500-4000、提供住宿、转正缴纳五险一金2、 ...详情>>
会计/财务助理(包住+带薪培训)工资待遇 | 会计/财务助理(包住+带薪培训)面试经验
职位描述一:薪资待遇:1:签正式合同,学生签三方协议。2 . 无责底薪+高提成+团队管理奖+免费培训+晋升空间=3150-5650元/月(你的能力决定你的薪资,进入公司高层管理薪资10万以上)。3:晋升空间:运营助理--运营主管--运营副理--运营经理二:岗位职责1. 协助领导拓展指定区域的商务开发,运营管理工作,2. 协助部门经理制定运营策略3. 负责协助运营推广工作三:任职资格1.18岁以上, ...详情>>
运营助理(包住+奖金+晋升空间)工资待遇 | 运营助理(包住+奖金+晋升空间)面试经验
职位描述薪资待遇:1:实习期1-3个月,底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+晋升空间=3050-56502:正式入职4050-8550,办理五险,有奖金和年终分红3:公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议(泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南。4:员工生日举办庆生party。国家法定节假日,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。岗位职责:1:公司四个部门轮岗,实习期1-3个 ...详情>>
2018―2019届实习生(人事 行政 市场营销)工资待遇 | 2018―2019届实习生(人事 行政 市场营销)面试经验
职位描述岗位描述:1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才。2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。3、跟踪产品的订购情况,对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据。4、协助领导完成任务指标,完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专及大专以上学历,无专业限制,无需工作经验;2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、具备一定的市场分析 ...详情>>
储备干部/管理实习生(包住+带薪培训)工资待遇 | 储备干部/管理实习生(包住+带薪培训)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责制定区域的市场拓展与维护,客户关系管理,营销管理;2、负责所属区域内的产品宣传,推广,完成任务指标;3、制定个人销售计划,按计划拜访客户,开发新客户,缩小盲区;4、协助部门经理制定销售策略,量化销售目标;5、综合协调日常销售事务,阶段性的总结,开展下一阶段工作。任职要求:1、18~28周岁,中专以上学历,无经验可免费带薪培训;2、有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先 ...详情>>
销售代表(包住+带薪培训)工资待遇 | 销售代表(包住+带薪培训)面试经验
职位描述岗位职责:1.经过2-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.协助公司的日常宣传以及推广;5.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者, ...详情>>
管理培训生(包住+带薪培训+奖金)工资待遇 | 管理培训生(包住+带薪培训+奖金)面试经验
职位描述职位描述:1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种行政,内勤,管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;任职要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的 ...详情>>
实习生/应届毕业生(人事、行政、市场营销)工资待遇 | 实习生/应届毕业生(人事、行政、市场营销)面试经验
职位描述一:薪资待遇:1:签正式合同,学生签三方协议。2.试用期一到三个月 ,底薪+免费培训+满勤奖+奖金=2850-4500(你的能力决定你的薪资,进入公司高层管理薪资10万以上)。3:晋升空间:人事助理(2800-3500)--人事专员(3500-5000)---人事主管(5000-6500)--人事经理(6500-8000)岗位职责:1.负责公司的人才招聘、入职培训、人力资源规划、薪酬绩效、 ...详情>>
行政文员/人事/后勤(住宿+五险一金+晋升空间大)工资待遇 | 行政文员/人事/后勤(住宿+五险一金+晋升空间大)面试经验
职位描述【岗位职责】1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合协调日常销售事务,做好总结,开展下一阶段工作;6.维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。【任职 ...详情>>
业务员(包住+高提成+奖金)工资待遇 | 业务员(包住+高提成+奖金)面试经验