职位描述岗位职责:1.用英文教授3至15岁孩子的英语,锻炼孩子的英文思维;2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;3.服从学校和部门的工作安排;4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;6、新开班及结业班的准备工作,日常公开课的准备工作。7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。任职要求:1. ...详情>>
菲尔德华强分校英语教师工资待遇 | 菲尔德华强分校英语教师面试经验
职位描述、协助校长制定学校的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表学校处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、完成公司校长授权处理的其他重要事项。 ...详情>>
市场营销主管工资待遇 | 市场营销主管面试经验
职位描述岗位职责:1.完成中午放学和晚上放学的学生接送(离学校600米) 2.完成学生午餐的秩序管理。 3.晚间小学或初中的作业辅导(掌握小学语文,数学,英语作业辅导答疑) 4.能够进行小学阶段的课程授课和一对一提分或者初中某一科的课程教授。任职要求:1。有教师资格证或者师范类院校毕业的应届生 2.热爱教育行业或者有相关经验 以上要求有其中任何一条即可。 ...详情>>
托教中心全职教师工资待遇 | 托教中心全职教师面试经验
职位描述工作地点:安徽省芜湖市专业要求:理工科专业岗位职责:负责初高中理科类的小班课程教学以及一对一个性化提分教学。素质要求:1.熟悉现行的初高中理科教材2.有激情,思维敏捷,有较强的责任心,有良好的情商和沟通能力。3.细致认真有耐心,观察力敏锐。4.打字速度60/分以上。5.有教师资格证优先考虑。 ...详情>>
中学理科教师工资待遇 | 中学理科教师面试经验
职位描述岗位职责:1.教授初中一对一和小班课程。 2.辅导初中学生晚自习,并做好学生管理。 3.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.有教师资格证或一年授课经验。 2.吃苦耐劳,抗压能力强。 ...详情>>
全职教师(提供食宿)工资待遇 | 全职教师(提供食宿)面试经验
职位描述岗位职责:专业品牌作文的宣传与授课任职要求: 沟通表达能力强,文字功底深,胜任小学语文教学即可; 喜欢从事教育工作,愿意与孩子们打交道; 有写作作品发表或相关经验者优先录用! 欢迎在校从业人员长期合作!优势:专业品牌课程,课程体系完备,岗前培训,就业前景非常广阔。 工作地点:鸠江区鸠兹家苑分校、绿地小学分校 ...详情>>
急聘分校小学部阅读写作老师(可应届生)工资待遇 | 急聘分校小学部阅读写作老师(可应届生)面试经验
职位描述岗位职责:1、根据菲尔德少儿英语的教学特点,负责3岁-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;2、管理班级学员信息资料,课堂教具准备,教室环创布置;3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;5、与外教老师做课前课件的研究,在实施的过程中出现问题,进行反馈修正;6、新开班及结业班的准备工作,日常公开课的准备工作。7、热爱教育事 ...详情>>
菲尔德华强分校外教助教工资待遇 | 菲尔德华强分校外教助教面试经验
职位描述岗位职责:1.能够教授小学至初中阶段的英语课程。 2.按照领导要求备课说课。 3.学生午间接送及晚课辅导。任职要求:对教育事业感兴趣并且是英语专业优先考虑 ...详情>>
托教中心英语教师工资待遇 | 托教中心英语教师面试经验
职位描述岗位职责:1.负责前台接待咨询。2.负责学校后勤事务。3.负责教学回访,家校沟通。4.负责其他学校安排的工作任职要求:可接受应届毕业生,要求有耐心,责任心强,有较强的学习能力和沟通能力。 ...详情>>
教务管理(提供食宿)工资待遇 | 教务管理(提供食宿)面试经验
职位描述工作职责 Responsibilities:1、在总部教学负责人的领导下,全面负责分校区教学工作;2、负责分校区中、外教招聘及复试工作;3、负责分校区中、外教管理;4、负责分校区教学、教务管理体系的实施与落实;5、负责对分校区中、外教的培训、考核与评估工作;6、负责校区各项活动的组织,家校互动的沟通工作;7、负责校区内教学质量的指导把控,提升教学方法,学员学习效果展示及外化;8、配合分校校 ...详情>>
菲尔德华强分校教学主管工资待遇 | 菲尔德华强分校教学主管面试经验
职位描述岗位职责Responsibilities:1、完成校区制定的销售目标;做好客户资源的录入整理,完成电话邀约、面谈、签约(主要工作);2、通过电话沟通为客户安排预约体验课,做好接待工作并记录相关信息与家长保持联系;3、根据学员英语水平和预期学习目标帮助学员选择合适的课程;4、整理客户资料,对各项数据进行不断的梳理、统计及录入工作;5、不断提升咨询水平,及时总结反思;6、协助主管完成部门月度、 ...详情>>
菲尔德华强分校课程顾问工资待遇 | 菲尔德华强分校课程顾问面试经验
职位描述工作概要: 实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、开拓新的招聘渠道,满足招聘需求;5、需求岗位招聘发布、简历筛选、电话预约、招聘数据汇总分析;6、面试计划安排及部分岗位的面试工作;7、持续更新招聘岗位、招聘文案、 ...详情>>
菲尔德华强分校人事专员工资待遇 | 菲尔德华强分校人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1.小班教学/一对一教授初中理科课程或英语课程 2.辅导答疑学生晚自习。 3.针对学生薄弱科目制定有效的学习计划并监督执行。任职要求:1.有教师资格证或一年以上教学经验。 2.有学生管理经验。福利待遇:工作满两年可参与教学点分红股。 ...详情>>
乡镇辅导教师(储备校长)工资待遇 | 乡镇辅导教师(储备校长)面试经验
职位描述岗位职责:1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;2. 负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;3. 负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4. 为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;5. 为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。任职要求:◆ 本科及以上学历,3年以上销 ...详情>>
菲尔德华强分校校长工资待遇 | 菲尔德华强分校校长面试经验
职位描述岗位职责:1.负责前台来访和电话转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3.负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4.负责收发传真、快递;5.负责日常办公文件的打印、复印等文印工作;6.负责考勤统计工作,协助人事部门办理社保工作;7.负责办公用品的购置、管理;8.负责新 ...详情>>
菲尔德华强分校前台工资待遇 | 菲尔德华强分校前台面试经验
职位描述岗位职责:1、熟悉芜湖市少儿教育市场或教育行业相关市场,有一定的招生资源及丰富的社会经验;2、根据学校发展规划与相关政策制定招生方案,落实招生计划,完成招生任务;3、负责学习中心线下推广,策划市场活动,制定市场推广计划与宣传方案,并指导具体实施;4、建立有效的渠道模式,可同时建立多个有效渠道;5、具备组织集体管理能力,能带领部门团结工作;6、完善公司市场拓展方面的思路,及时提出可行性修改意 ...详情>>
菲尔德华强分校销售主管工资待遇 | 菲尔德华强分校销售主管面试经验
职位描述岗位职责:1.通过校区市场工作的开展,完成校区的招生任务和业绩指标2.通过多种渠道搜集潜在学员信息,执行各种具体的市场工作,包括自己及带领兼职进行常规的定点收单、活动收单等3.校区、社区、商务区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判,开拓新的线下资源与合作渠道4.进行促销赠品的计划、申领与分发工作,节约促销赠品.5.策划、组织并实施市场宣传活动,完成市场宣传计划,扩大品牌知名度,并定期进行总结汇报6 ...详情>>
菲尔德华强市场专员工资待遇 | 菲尔德华强市场专员面试经验