职位描述岗位职责：1、负责本区域内企业家资源整合服务工作； 2、负责本区域内商协会资源整合服务工作； 3、负责本区域内客户开发、管理、服务工作； 4、全面协助副总经理做好团队建设工作。 5、联营项目的销售与甄选 任职要求：1、市场营销类或相关专业，大专以上学历，年龄25-40岁2、有较强的公关协调能力、客户谈判能力、沟通表达能力、抗压能力及团队 合作精神； 3、有一定的电话销售经验或营销技巧；4、 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责本区域内企业家资源整合服务工作2、负责本区域内商协会资源整合服务工作3、负责本区域内客户开发、管理、服务工作4、全面协助总经理做好团队建设管理工作5、联营项目的销售与甄选任职要求：1、市场营销类或相关专业，大专以上学历，年龄28-40岁；2、有较强的公关协调能力、客户谈判能力、沟通表达能力、抗压能力及团队合作精神；3、具备5年以上营销工作经验,3年营销管理以上岗位工作经验 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责本区域内企业家资源整合服务工作；2、负责本区域内商协会资源整合服务工作；3、负责本区域内客户开发、管理、服务工作；4、全面协助总经理做好团队建设管理工作。5、联营项目的销售与甄选任职要求：1、市场营销类或相关专业，本科以上学历，年龄28-40岁；2、有较强的公关协调能力、客户谈判能力、沟通表达能力、抗压能力及团队合作精神；3、具备5年以上营销工作经验,3年营销管理以上岗位 ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
职位描述岗位职责：1、负责投洽会分会场的组织管理与全面执行。具体包括：目标客户邀请、会务组织管理、合作洽谈、签约与交款落实等。2、负责与当地商协会合作组建合资公司。具体包括：与商协会洽谈签约、邀请商协会及会员参会、合资公司招股、联营项目推广等。3、负责所属区域股东的日常维护与服务。4、协助北京公司员工服务当地目标客户 任职要求：1、28-45岁，市场营销或其他相关专业大专及以上学历； 2、有较强的 ...详情>>
首席代表工资待遇 | 首席代表面试经验