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法务经理工资待遇 | 法务经理面试经验
猎头顾问工资待遇 | 猎头顾问面试经验
猎头助理工资待遇 | 猎头助理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定 ...详情>>
高级猎头顾问工资待遇 | 高级猎头顾问面试经验
职位描述工作职责:1、 负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划4、 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道5、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、 保持与维护客户和被录用者良好的关系7、 激励、教导并带领团队完成业绩指标。任职要求:1. 大专、本科及以上学历,人力资源管理 ...详情>>
资深猎头顾问工资待遇 | 资深猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责 :1、根据客户需求对所在行业、公司以及职位进行分析;2、通过各种渠道快速寻访候选人,对候选人简历做初步筛选和评估;3、制作专业化、标准化人才推荐报告提交项目经理;4、协调候选人与企业间的面试安排,跟进面试进展并及时反馈;5、做好候选人与企业间的薪酬谈判,offer、入职跟进等。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2、有猎头、电话销售、招聘 ...详情>>
急聘猎头顾问助理工资待遇 | 急聘猎头顾问助理面试经验
职位描述岗位职责1、定期更新内外网招聘信息、维护公司招聘网站;2、根据公司政策,完善制定并完善与招聘有关的制度与流程;3、优化招聘过程包括需求分析,简历推荐,面试安排等;4、公司各项招聘工作的实施、协调和跟进;5、拟录用人员的背景调查,录用人员的报道确认;6、根据岗位编制以及业务发展需求,确定招聘目标;7、拓展招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足用人需求;8、配合完成绩效考核工作9、完成上级领导交办的 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验