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人事经理（HRBP）工资待遇 | 人事经理（HRBP）面试经验
职位描述岗位职责：1.负责协助做好董事长日常管理对接事务；2.负责董事长的日程安排，重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作；3.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；4.负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理；5.配合董事长处理外部公共关系，陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动；6.随从董事长公务活动，参加会议，并做会议、谈判记录；7.负责 ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述岗位职责：1.跟踪研究相关行业信息、搜集整理行业资料；2.参与项目的尽职调查，收集相关文件、起草、编写各类项目报告；3.协助项目团队，收集、整理、撰写项目文档资料；4.参与项目运营中与项目方和相关金融机构沟通工作，推动项目进展；5.参与公司项目管理，协助完成项目分析；6.按照公司要求条件核准项目申请报告，审核项目信息；7.完成公司安排的数据收集、分析、汇总等其他工作；8.参与项目谈判，以及 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责：1.跟踪研究相关行业信息、搜集整理行业资料；2.对行业分析报告、咨询报告、企业管理制度、企业产品定价信息等与咨询项目相关的报告或案例进行分析；3.完成尽职调查并出具尽职调查报告；4.独立对公司服务的项目进度进行整体把控，为客户提供财务运营/业务流程/供应链管理/等领域的咨询服务，并根据客户公司实际情况提出切实可行的解决方案；5.参与制定咨询方案，跟进项目，与客户进行沟通和交流，根 ...详情>>
管理咨询师工资待遇 | 管理咨询师面试经验
职位描述【任职资格】：1.以组织设计、战略规划、商业模式与流程管理为职志！2.从事管理咨询工作三年以上；3.拥有一定的客户资源，希望自主创业实现个人价值的专业人士；4.长期处于中国商业的实战前沿，对竞争激烈、高度市场化的企业经营和管理有独到见地，有爱国情怀、有社会责任心、品行端方、且愿意无私传授的优秀企业家；5.守规矩、讲诚信，认同丰会文化，遵守法律法规，遵守丰会的规章制度。【成本分摊和利益分配】 ...详情>>
合伙人工资待遇 | 合伙人面试经验