职位描述一、岗位职责：1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析、专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；5、定期与客户联系，报告 ...详情>>
销售代表/高薪/双休工资待遇 | 销售代表/高薪/双休面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；2. 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；3. 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险；4. 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。应聘要求：1. 具有收集分析市场数据，策划组织销售活动能力；2. 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；4. 具有积极进取的精神及接受挑战的性格；5. 能够胜任 ...详情>>
高级销售代表工资待遇 | 高级销售代表面试经验
职位描述1、完成新人招募计划(此职位无需做保险销售)；2、发布招聘广告 ，包括校园招聘计划制定和执行；3、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案；4、制定和优化面试流程，改善招聘工具,以确保人才质量；5、筛选简历，与候选人初步沟通，安排面试、复试；应聘人员材料、证件的鉴别；6、应聘人员材料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理；7、各招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持,充分利用各 ...详情>>
人事行政专员/双休工资待遇 | 人事行政专员/双休面试经验
职位描述【岗位职责】：1、负责为个人客户提供定制化的家庭理财方案、资产配置计划、家庭风险规避计划、家庭财产保全计划、 医疗保障计划、 子女教育计划、 养老规划、避债避税、财富传承方案等服务；2、负责向公司分发的客户资源提供各项针对性服务、向客户提供售后服务、定期回访客户、处理客户意见、 管理客户资料档案、办理各项手续；3、 负责邀约客户参与公司和部门的营销服务活动，向客户介绍公司产品和服务、销售车 ...详情>>
保险售后/双休/福利工资待遇 | 保险售后/双休/福利面试经验
保险销售精英(高薪）工资待遇 | 保险销售精英(高薪）面试经验
职位描述岗位职责：1. 了解并且热爱金融行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；2. 性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神；3. 对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。薪资待遇：1.底薪+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病，意外，医疗......）+独立账户养老公积金发展方向：通过专业化管理体系学习与实践，逐步 ...详情>>
储备主管工资待遇 | 储备主管面试经验
职位描述一、岗位要求：1、高中及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；2、有销售经验及管理销售团队的经验者优先考虑；3、有强烈的上进心，希望有广阔的发展空间和平台，有强烈发展事业的意愿和决心；4、有较强的学习能力，较好的沟通和团队协作能力，良好的执行力与服务意识；5、对职业发展有明确的目标、有规划，有较强的自我管理能力；。*有金融行业相关资格证（证券 ...详情>>
国企诚信招聘（销售精英+晋升）工资待遇 | 国企诚信招聘（销售精英+晋升）面试经验
保险销售/销售代表/高薪+晋升工资待遇 | 保险销售/销售代表/高薪+晋升面试经验
职位描述1、负责为个人客户提供定制化的家庭理财方案、资产配置计划、家庭风险规避计划、家庭财产保全计划、 医疗保障计划、 子女教育计划、 养老规划、避债避税、财富传承方案等服务；2、负责向公司分发的客户资源提供各项针对性服务、向客户提供售后服务、定期回访客户、处理客户意见、 管理客户资料档案、办理各项手续；3、 负责邀约客户参与公司和部门的营销服务活动，向客户介绍公司产品和服务、销售车险、完成客户签 ...详情>>
销售代表（晋升+高薪）工资待遇 | 销售代表（晋升+高薪）面试经验
职位描述1、负责对接上级，按要求执行相关任务2、领导交办的其他工作3、为团队销售人员做好内勤服务工作4、实施团队扩张，有效育成新人5、负责案件信息登记，并录入业务系统6、按要求做出各种报表、图表，为业务管理提供数据支持 岗位要求：1、大专及以上学历；2、形象气质佳，沟通能力强，积极向上；3、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，有良好的执行力与服务意识 ...详情>>
经理助理/非销售/双休工资待遇 | 经理助理/非销售/双休面试经验
职位描述 工作职责： 1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；4、协助客户挑选保险公司的优势产品；5、协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）；6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；7、定期回访老客户，维护潜在客户；8、被保险人出险后，协 ...详情>>
保险经纪人（透明晋升+高薪+旅游）工资待遇 | 保险经纪人（透明晋升+高薪+旅游）面试经验
职位描述岗位要求：1、高中、中专及以上学历，年龄20岁至45岁；2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；3、有理想，有抱负，有清晰的人生目标，愿意付之行动；4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。岗位职责：中国人寿集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险，投资理财信用卡，一站式金融服务，帮助客户进行个人资产合理配 ...详情>>
储备主管（保障+福利+高薪）工资待遇 | 储备主管（保障+福利+高薪）面试经验
职位描述1、经过岗前培训，新人培训，新人特训营，衔接培训后，熟悉公司整体运营情况，掌握公司业务开展模式，学习公司相关管理制度，理解公司企业文化和团队管理理念方法，学习相关专业理论知识;2、完成新人培训后，正式进入职场，按时出席公司举办的早会，及时更新保险、资本市场环球信息以及国家相关经济政策;3. 为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务，根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力 ...详情>>
销售主管（高薪+双休）工资待遇 | 销售主管（高薪+双休）面试经验
职位描述认真，负责任，具有团队合作能力。千将计划，中国人寿花4亿重金聘请金融方面的人才，无责底薪。23岁-48岁其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 工作内容有趣 领导易相处 ...详情>>
大客户销售工资待遇 | 大客户销售面试经验
职位描述岗位职责：主要是进行有效跟踪客户需求，维护客户关系，并开发新客户！任职要求：具有工作认真、细致、良好的亲和力和团队合作能力。18-30岁。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 员工旅游 弹性工作 节日福利 免费班车 员工培训 五险一金 带薪年假 商业保险 领导易相处 晋升空间大 豪华团建 工作内容有趣 更多 ...详情>>
保险客户经理工资待遇 | 保险客户经理面试经验
职位描述年龄25岁到45岁，男女不限！高中及以上学历，龙泉驿区范围，有一定的销售经验！团队协作精神！踏实肯干！有思想！有梦想的优秀人才其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 员工旅游 弹性工作 节日福利 免费班车 员工培训 五险一金 带薪年假 商业保险 领导易相处 晋升空间大 豪华团建 工作内容有趣 更多 ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述岗位职责：负责团管理队，新人培训，职位规划！任职要求：22岁-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽要求！其它薪资福利年终奖 绩效奖金 商业保险 带薪年假 差旅补贴 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 优秀人才多 晋升空间大 帅哥美女多 更多 ...详情>>
营销部经理工资待遇 | 营销部经理面试经验
职位描述能管理好自己的团队 按照公司下达的任务每天给自己团队的员工培训，每天给团队讲解当天的任务要求 工资上不封顶其它薪资福利项目奖金 商业保险 差旅补贴 弹性工作 员工培训 员工旅游 工作内容有趣 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 帅哥美女多 更多 ...详情>>
储备经理工资待遇 | 储备经理面试经验
职位描述负责管理人力资源 按时出勤 每个月能保证完成公司下达任务 学历没有硬性要求 有经验者优先其它薪资福利项目奖金 商业保险 差旅补贴 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 单身多 更多 ...详情>>
营销总监工资待遇 | 营销总监面试经验
职位描述销售代表 双休 朝九晚五 外出旅游招10人 高中 经验不限 可接收应届生其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 带薪年假 员工旅游 节日福利 ...详情>>
销售精英工资待遇 | 销售精英面试经验