职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
急招业务员工资待遇 | 急招业务员面试经验
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经 ...详情>>
急招文员工资待遇 | 急招文员面试经验
职位描述根据生产要求，从事加工生产其它薪资福利餐饮补贴 ...详情>>
4500以上药厂急招工资待遇 | 4500以上药厂急招面试经验
职位描述负责客户分配的安保任务其它薪资福利年终奖 ...详情>>
急招保安年龄18到45工资待遇 | 急招保安年龄18到45面试经验
职位描述熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练其它薪资福利年终奖 住房补贴 餐饮补贴 ...详情>>
电焊工工资待遇 | 电焊工面试经验
职位描述确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作其它薪资福利餐饮补贴 ...详情>>
免费高薪招聘衢州直招工资待遇 | 免费高薪招聘衢州直招面试经验