职位描述岗位职责：1、独立完成产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄23岁以上，男女不限2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；工作时间：行政班其它薪资福利年终奖 ...详情>>
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述公司提供客户源，自己筛选意向客户，促成交易其它薪资福利年终奖 话费补贴 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述15563******岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分 ...详情>>
证券公司业务人员工资待遇 | 证券公司业务人员面试经验
职位描述15563******岗位职责：1、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、做事认真、细心、负责；2、熟练使用office等办公软件；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：行政班其它薪资福利年终奖 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；6、办理相应的社会保险等；7、帮助建立员工关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验