[招聘部门:本部]职位描述市场助理职责: 1.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。 2.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。 3.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。 4.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。 5.收集、统计合定期汇报客户抱怨投诉信息和客户满意度信息。 6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时 ...详情>>
保险内勤工资待遇 | 保险内勤面试经验
[招聘部门:本部]职位描述客服专员岗位职责范文一： 1)负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求； 2)负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作； 3)负责客户产品的拍照工作、网站上传工作； 4)负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作； 5)分公司的FTP申请和下发后的管理；客户企业邮箱的开通； 6)公司产品平台和内部宣传资料最新会员推 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
[招聘部门:本部]职位描述1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、组织、实施员工文化娱乐活动； 7、管理公司人事的档案； 8、协助实施员工培训活动； 9、协助处理劳动争议； 1 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
[招聘部门:本部]职位描述 一、定义： 招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 二、职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
[招聘部门:本部]职位描述如果是销售型的公司，那么电话客服就是用接电话的方式来卖产品，有业绩提层和业绩考核， 也可以叫“电话销售” 如果是服务型的公司，那么电话客服就是接待客户咨询、售后服务。等服务类的内容，这样的工作也有业绩考核，考核的是打电话的客人对你工作的表现打分。 简单说，就是让你打电话提问，他来回答你的问题，帮你解决困惑的。其它薪资福利养老保险 医疗保险 年终奖 公费培训 带薪年假 公 ...详情>>
电话客服工资待遇 | 电话客服面试经验
[招聘部门:本部]职位描述一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
市场助理/专员工资待遇 | 市场助理/专员面试经验
[招聘部门:本部]职位描述1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、发布 ...详情>>