职位描述岗位职责：1、负责药品质量控制与管理工作，具备药品质量管理所需专业知识，具有良好独立工作能力；2、熟悉认证工作流程以及的日常管理工作，认真贯彻执行药品法及等相关的法律法规，有效提供质量管理保证；3、从事过零售药品质量检验、认证、管理工作经验的，有执业药师和执业中药师资格证书；任职资格：1、药学及相关专业大专以上学历，执业药师或执业中药师；2、具有5年以上药品零售工作经验，本岗位实际工作经验 ...详情>>
质管部经理工资待遇 | 质管部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司财务核算日常工作、收入核算、成本核算、库存数据的把控，日常费用单据的审核、日常账务处理、每月纳税申报、资金与运作等进行总体控制；2、主持财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效的监督检查并执行财务制度；3、保持与税务、银行等相关政府部门良好关系；4、对门店日常经营进行监控、对门店经营数据进行有效分析、门店财务方面问题进行有效的指导；5、对公司经营数据 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责：连锁门店的药品销售，任职要求：能吃苦耐劳，积极学习药品有关的知识；热情大方，具有良好的职业素养；在店长的带领下完成本店的销售任务。其它薪资福利晋升空间大 员工旅游 节日福利 领导易相处 五险一金 ...详情>>
店员工资待遇 | 店员面试经验
职位描述岗位职责：店面的管理，带领团队完成销售任务，任职要求：1.工作1--3年以上，具有执业药师资格证优先。。其它薪资福利晋升空间大 员工旅游 节日福利 领导易相处 五险一金 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-38岁，身体健康 ...详情>>
店助储备干部工资待遇 | 店助储备干部面试经验
职位描述1、平面设计等相关专业，大专以上学历；2、负责产品宣传资料设计；思维敏锐，富有创意，精通PHOTOSHOP.、AI、INDESIGN等相关平面设计软件2、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较好的团队意识，服从领导安排。如果你是创意大师，如果你想有广阔的成长空间，如果你想充分发挥你的想像力，欢迎你的加入。上班时间：9：00-17：30 每月休息6天其它薪资福利晋升空间大 员工旅游 节日福利 领 ...详情>>
平面设计工资待遇 | 平面设计面试经验
职位描述岗位职责：1、公司制度的建立及完善；贯彻执行公司人力资源管理方针、政策、规章和标准；2、负责执行各部门的人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；3、部门的日常管理；负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2、3年以上人事 ...详情>>
行政人事部主管工资待遇 | 行政人事部主管面试经验
职位描述岗位职责：1．根据公司发展战略组织制定营销战略规划、营销方案；2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息； 3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案； 4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动； 任职要求：1、药学（医学）、市场营销或相关专业大专以上学历；2、2-3年以上市场营销策划工作经验；敏锐的市场洞察力；、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管 ...详情>>
营销策划市场部主管工资待遇 | 营销策划市场部主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责关键供应商的谈判与管理，审核商品购销合同，确认或终止供应商，并定期对供应商进行评估、筛选，优化供应商资源，确保供货渠道稳定。2、负责审核重点客户的促销方案与活动商品明细，保证商品结构合理、具有竞争优势。3、维护、提升采购人员廉洁形象、监督、杜绝采购人员商业贿赂行为，保证采购人员清正廉洁。4、制定商品销售价格及政策，品类任务并跟踪实施。任职要求：1、具有采购管理、成本控制、 ...详情>>
采购部主管工资待遇 | 采购部主管面试经验