职位描述任职要求：1、熟练运用办公软件及相关测绘软件；2、有较好的沟通理解能力；3、熟悉项目采购等的招投标程序，很强的标书制作能力；4、有一定的公文拟作能力以及合同拟订的丰富工作经验；5、能熟练驾驶小型车，具备驾驶证者优先考虑。其它薪资福利五险一金 年终奖 带薪年假 ...详情>>
招投标文员工资待遇 | 招投标文员面试经验
职位描述1、本科及以上学历，地籍测绘或地理信息系统工程等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工作经验；3、苍穹等地理信息建库软件操作熟练；4、具有土地确权数据库建设经验，能分析处理运行技术问题；5、有较强的沟通能力和敬业精神。其它薪资福利五险一金 年终奖 带薪年假 ...详情>>
数据库建设工资待遇 | 数据库建设面试经验
职位描述1、大专及以上学历，农田水利、水利水电、土地资源管理、工程造价、资源环境与城乡规划管理、土地利用与信息技术等相关专业；2、熟练掌握Office、Cad、PS等专业软件；3、有较好的沟通协作能力及写作能力；4、有土地整理相关（土地整治、土地复垦、耕地质量等级提升等项目中一项）项目经验这优先。其它薪资福利五险一金 年终奖 带薪年假 ...详情>>
土地规划工资待遇 | 土地规划面试经验
职位描述任职要求：1、计算机或相关专业本科学历以上；2、2年以上软件开发经验；3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；5、熟悉地理信息系统的优先考虑其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
软件工程师工资待遇 | 软件工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、熟练掌握autocad、Photoshop、MapGIS、ArcGIS等专业制图软件；2、具有一年以上工作经验，能够标准化、规范化制图；3、具备良好的职业素养，具备较强的责任心及团队精神，良好的沟通能力和l领导协调能力；4、制图相关专业的优先考虑5、熟悉地理信息系统的优先考虑其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
规划制图工资待遇 | 规划制图面试经验
职位描述岗位职责：1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；4、分析并解决软件开发过程中的问题；5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；6、配合项目经理完成相关任务目标。任职资格：1、计算机或相关专业本科学历以上；2、2年以上软件开发经验；3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术 ...详情>>
程序开发工资待遇 | 程序开发面试经验
职位描述岗位职责：按照公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，负责责任区的生活垃圾。地面整洁无垃圾、无杂物、无积水，爱护清洁工具及用品，节约用品。其它薪资福利弹性工作 ...详情>>
卫生保洁员工资待遇 | 卫生保洁员面试经验
职位描述任职要求：1、熟练运用办公软件及相关测绘软件；2、有较好的沟通理解能力；3、熟悉项目采购等的招投标程序，很强的标书制作能力；4、有一定的公文拟作能力以及合同拟订的丰富工作经验；5、能熟练驾驶小型车，具备驾驶证者优先考虑。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
招投标专员工资待遇 | 招投标专员面试经验
职位描述任职要求：1、熟练掌握Office、autocad、MapGIS、ArcGIS等专业软件；2、有较好的写作能力和沟通协作能力；3、具有两年以上工作经验；熟悉土地整理相关业务,有丰富的土地整理规划设计、可研、预算等编制经验；4、具备良好的职业素养，具备较强的责任心及团队精神，良好的沟通能力和l领导协调能力；5、专业要求：农田水利、水利水电、土地资源管理等相关专业；其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
土地整治 规划工资待遇 | 土地整治 规划面试经验
职位描述1、熟练掌握Office、autocad、MapGIS、ArcGIS等专业软件；2、有较好的写作能力和沟通协作能力；3、具有一年以上工作经验；熟悉土地整理相关业务,有丰富的土地整理规划设计、可研、预算等编制经验；4、具备良好的职业素养，具备较强的责任心及团队精神，良好的沟通能力和l领导协调能力；5、专业要求：农田水利、水利水电、土地资源管理等相关专业；其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
土地整治规划设计岗位工资待遇 | 土地整治规划设计岗位面试经验
职位描述任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、GPS、全站仪操作熟练；4、南方CASS、AUTOCAD软件操作熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 ...详情>>
测绘测量员工资待遇 | 测绘测量员面试经验
职位描述岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验