职位描述岗位职责：1、热情迎送到店客人，营造和谐友善、生活化的购物氛围；2、通过收集信息和建立友谊抓住每一次销售商品的机会；3、负责为顾客介绍店内商品的各类信息，以帮助顾客对商品信息地全面了解，使顾客产生购买意愿；4、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，形成新顾客的购买。5、服从公司管理，听从领导工作指派。任职要求：有销售经验的优先其它薪资福利绩效奖金 五险一金 带薪年假 ...详情>>
高薪招聘建材销售员工资待遇 | 高薪招聘建材销售员面试经验
职位描述岗位职责：1、热情迎送到店客人，营造和谐友善、生活化的购物氛围；2、通过收集信息和建立友谊抓住每一次销售商品的机会；3、负责为顾客介绍店内商品的各类信息，以帮助顾客对商品信息地全面了解，使顾客产生购买意愿；4、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，形成新顾客的购买。5、服从公司管理，听从领导工作指派。任职要求：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，善于表达，形象气 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述任职要求：男女不限，吃苦耐劳，责任心和抗压能力强，具较强沟通、应变和协调能力。有现场工程跟单经验者更佳。其它薪资福利绩效奖金 五险一金 带薪年假 领导易相处 优秀人才多 帅哥美女多 员工培训 员工旅游 交通补贴 ...详情>>
工程跟单工资待遇 | 工程跟单面试经验
职位描述岗位职责：1、热情迎送到店客人，营造和谐友善、生活化的购物氛围；2、通过收集信息和建立友谊抓住每一次销售商品的机会；3、负责为顾客介绍店内商品的各类信息，以帮助顾客对商品信息地全面了解，使顾客产生购买意愿；4、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，形成新顾客的购买。5、服从公司管理，听从领导工作指派。任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，善于表达，形象气 ...详情>>
销售试用期2000-3000工资待遇 | 销售试用期2000-3000面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；任职资格：1、优秀应届生也可以；2、具有1年以上出纳工作经验优先；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4 ...详情>>
会计出纳工资待遇 | 会计出纳面试经验
职位描述职位要求：至少1年或以上木地板安装及维修相关工作经验，年龄25-55岁，吃苦耐劳，工作认真负责，会开车者更佳，薪资面议。其它薪资福利绩效奖金 五险一金 带薪年假 领导易相处 优秀人才多 帅哥美女多 办公装备高档 员工培训 ...详情>>
木地板维修师傅工资待遇 | 木地板维修师傅面试经验
职位描述扬子地板专卖店店长岗位要求：1、年龄：24-35为佳，男女不限；2、心态积极向上、善于表达，口齿流利、五官端正、形象气质佳；3、有较强的学习能力和良好的执行力，富团队精神和职业素养；4、有良好的组织能力、策划能力，工作上能独挡一面；5、有高端品牌同等职务1年以上经验；5、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；扬子地板专卖店店长岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，做好分工管 ...详情>>
扬子地板专卖店店长工资待遇 | 扬子地板专卖店店长面试经验
职位描述综合岗专员岗位职责：1、协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、及时准确的更新、统计数据报表；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理等后勤工作；4、负责公司日常人事工作（如招聘培训、人事档案、劳务合同、薪酬管理、考勤统计、绩效考核等）；5、起草、修改和完善行政管理相关管理制度和工作流程并监督落实公司；6、负责组织公司员工文体活动的组织、各类会议安排（做好会 ...详情>>
人事工资待遇 | 人事面试经验
职位描述岗位职责： 工作认真负责，吃苦耐劳。任职要求：至少2年或以上木地板安装及维修相关工作经验，年龄25-55岁会开车者更佳，薪资面议。其它薪资福利绩效奖金 五险一金 带薪年假 领导易相处 优秀人才多 帅哥美女多 办公装备高档 员工培训 员工旅游 ...详情>>
木地板安装师傅工资待遇 | 木地板安装师傅面试经验