职位描述【工作职责】主要负责通过互联网与客户进行网络沟通，针对客户的需求搭配产品。室内办公、不跑业务，不需接打电话，不找客户资源，没有销售压力，独立办公工位；【工作要求】年龄18-28岁，有上进心，人品好，打字速度快，有强烈的创新观念；喜欢电商行业，对网络聊天软件QQ熟练使用。【工作时间】早九晚六，中午休息一个小时，提供午餐；周日单休，法定节假日正常休息；【薪资待遇】1、晋升：实习员工--正式员工 ...详情>>
网络客服，不跑外，无销售压力工资待遇 | 网络客服，不跑外，无销售压力面试经验
职位描述1、负责招聘网站发布公司岗位信息； 2、负责新员工入、离职手续的办理； 3、负责监管核查员工考勤； 4、负责项目人员的招聘 管理。 5、辅助部门领导完成其他工作内容。任职资格： 1、中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用各种办公自动化设备工作时间：9：00-——18：00 提供午餐求职电话：0416-79949** 15041****** （微信同步）QQ77129*** ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电脑网络与客户沟通，洽谈，网络对接；2.公司统一分配客户资源；3.全程办公室电脑工作，不接打电话，不外跑。任职资格：1，中专以上学历，18-30周岁，形象好，气质佳，普通话标准，积极，热情，耐心；2，执行力强，善于思考，思维活跃逻辑清晰；3，热爱新媒体，擅长客户互动，打造口碑传播；4，较强的沟通能力、语言表达能力，良好的客户服务意识和团队合作精神；5，热爱微信 ...详情>>
销售专员工资待遇 | 销售专员面试经验
职位描述1、对公司发展产业进行深入研究，制定战略规划；2、开发及策划具有商业价值和平台特色的新媒体推广方案；3、全程跟踪新媒体方案运营计划，执行落地方案；4、针对新媒体（微信、微博、论坛、贴吧）内容进行独特创新的网络编辑及推广；任职资格： 1、专科以上学历，形象好，气质佳，积极、热情、耐心，男女不限； 2、较好的文字功底，思路清晰，能独立撰写及策划； 3、具有较强的新闻敏感性，灵活性话题感强，思路 ...详情>>
网络推广工资待遇 | 网络推广面试经验
职位描述1、负责招聘网站发布公司岗位信息； 2、负责新员工入、离职手续的办理； 3、负责监管核查员工考勤； 4、负责项目人员的招聘 管理。 5、辅助部门领导完成其他工作内容。任职资格： 1、中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用各种办公自动化设备工作时间：9：00-——18：00 提供午餐求职电话：0416-79949** 15041****** QQ77129****其它薪资福 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、对公司发展产业进行深入研究，制定战略规划；2、开发及策划具有商业价值和平台特色的新媒体推广方案；3、全程跟踪新媒体方案运营计划，执行落地方案；4、针对新媒体（微信、微博、论坛、贴吧）内容进行独特创新的网络编辑及推广；任职资格： 1、专科以上学历，形象好，气质佳，积极、热情、耐心，男女不限； 2、较好的文字功底，思路清晰，能独立撰写及策划； 3、具有较强的新闻敏感性，灵活性话题 ...详情>>
文案编辑工资待遇 | 文案编辑面试经验
职位描述职位描述：1、负责招聘网站发布公司岗位信息；2、负责新员工入、离职手续的办理；3、负责监管核查员工考勤；4、负责项目人员的招聘 管理。5、辅助部门领导完成其他工作内容。任职资格：1、中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟练使用各种办公自动化设备工作时间：9：00-——18：00 提供午餐求职电话：0416-79949** 15041****** QQ77129****公司介绍公司介 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电脑网络与客户沟通，洽谈，网络对接；2.公司统一分配客户资源；3.全程办公室电脑工作，不接打电话，不外跑。任职资格：1，高中以上学历，18-30周岁，形象好，气质佳，普通话标准，积极，热情，耐心；2，执行力强，善于思考，思维活跃逻辑清晰；3，热爱新媒体，擅长客户互动，打造口碑传播；4，较强的沟通能力、语言表达能力，良好的客户服务意识和团队合作精神；5，热爱微信 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述职位描述1、负责招聘网站发布公司岗位信息；2、负责新员工入、离职手续的办理；3、负责监管核查员工考勤；4、负责项目人员的招聘 管理。5、辅助部门领导完成其他工作内容。任职资格1、高中以上学历；2、一年以上相关工作经验；做过活动督导优先考虑3、熟练使用各种办公自动化设备工作时间：9：00-——18：00 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述1、根据招聘计划及岗位工作说明书组织实施招聘工作；2、协助开发新招聘渠道，确保招聘进程及时有效；3、推动招聘流程以招聘到最适合空缺岗位的人选，并确保按时完成招聘任务；4、负责对新员工进行岗前培训并办理人事各类手续；5、负责员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案；6、负责员工考勤、出勤统计及报表分析，核算员工的薪酬福利等事宜；7、协助确保公司行政制度和人力资源管理制度严格遵循国家相 ...详情>>
人事行政助理前台文员工资待遇 | 人事行政助理前台文员面试经验