职位描述岗位职责：1、协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；2、根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施；3、协助行长指导市场调研、推广及开拓工作，营销本行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标。任职条件：1、本科及以上学历，金融、经济、法律等专业；2、具有8年及以上银行业工作经验，5年及以上管理经验； ...详情>>
银行副行长工资待遇 | 银行副行长面试经验
职位描述岗位职责：1、根据经营发展战略，制定部门营销工作计划，分解、下达任务指标并考核；2、制定并不断完善本部门各项管理规章制度，主持部门的日常工作；3、组织带领团队开拓市场，实现各项业务目标的达成；4、研究分析各类经济金融政策，负责本行金融产品的研发与创新；5、负责跟进、评估重大营销项目，维护重点客户；6、负责本部门员工的培训、指导和考核。任职条件：1、本科及以上学历；具有4年及以上银行业工作经 ...详情>>
银行业务发展部负责人工资待遇 | 银行业务发展部负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、制定本部门各项管理规章制度，主持部门的日常工作；2、负责本行品牌建设、外联管理及舆情管理工作，保证本行内部及外部宣传工作顺利开展；3、负责党政建设、机构管理、人力资源管理及后勤保障等工作；4、负责突发应急事件及重大事项处理工作；5、负责本部门员工的培训、指导和考核。任职条件：1、本科及以上学历，法律、财务、金融、经济、管理等相关专业；2、具有4年及以上银行业工作经验，有2年及 ...详情>>
银行综合部负责人工资待遇 | 银行综合部负责人面试经验