职位描述岗位职责:1、负责工程项目的开发跟进,签约执行,开发并维护合作企业的合作关系2、负责工程项目的信息收集、筛选及跟进,并达成销售指标任职资格 1.教育水平:大专及以上学历(优秀者可适当放宽标准)2.专业:专业不限3.工作经验:有无工程项目销售合同洽谈经验均可,应届毕业生均可4.业务能力:针对市场进行合作伙伴的开发与维护,具备良好的沟通技巧5.操作技能:熟练使用办公软件个人素质: 1.良好的沟 ...详情>>
工程管家工资待遇 | 工程管家面试经验
职位描述岗位职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存,及时 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述岗位职责:1)协助并检查督促施工员做好图纸会审,测量定位、施工放线等,做好工程的各种资料积累。对各班组做好操作规程教育,使操作人员掌握施工规范和质量验收标准; 2)熟悉施工图纸,严格按图纸的要求及三法(国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准)检查工程施工,把好工程五大关(图纸会审关、测量放线关、材料验收关、隐蔽工程验收关、自检互检关); 3)不得离开施工第一线,每天巡回现场并组织班组自检 ...详情>>
质检员工资待遇 | 质检员面试经验
职位描述岗位职责:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门 ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验
职位描述岗位职责:1.联系客户 客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”,客户有产品需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地域客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。 2.开发客户 对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在不是我公司的客户,有待开发;二是客户虽然现在是 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 5.负责重大营销合同的谈判与签订。 6.主 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责:岗位职责:1、负责接待客户,解决客户疑问达成签单,按时完成签单指标;2、负责客户15-20天签单进度计划表制订并执行;3、负责和客户签订意向书及施工合同;4、负责上门勘测,出具全套施工图24张标准图纸,客户选品单及客户预算书;5、负责在开工前5天内完成客户施工合同的签订,并审核施工经理提交的材料计划、耗材数量、规格型号是否正确,审核后提交材料计划于订单管理员;6、负责组织设计客户 ...详情>>
设计总监工资待遇 | 设计总监面试经验