职位描述薪资福利：1、提供免费培训、免费住宿；2、试用期一个月，平均收入2500-3000元，转正后收入在3000-6000元，晋升经理助理后薪资还会再提高；3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一带着工作；4、公司将提供入职培训、岗位实践在内的完整的应届生培养计划。5、表现优秀的应届毕业生，可获公司选拔团队管理者的资格。岗位职责：1、辅助业务经理开展销售工作，推广公司产品；2、根据市 ...详情>>
销售助理（带薪培训+住宿）工资待遇 | 销售助理（带薪培训+住宿）面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在3000-4000元2、转正后收入在4000-7000元，上不封顶，职位晋升后工资还会提高3、提供免费培训、免费住宿、提供保险4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一辅助开展工作5、提供专业培训，熟悉工作流程，了解产品知识；6、提供公平公正的晋升机会，择优拥有管理公司机会，奖励公司股份。岗位职责：1、负责公司产品的推广与销售2、根据公司的规划， ...详情>>
销售业务代表（高提成+包住+培训）工资待遇 | 销售业务代表（高提成+包住+培训）面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期（一个月）收入在2500-3500元 ，转正收入在3500-7000元以上，薪资没有上限，晋升领带队后薪资还会再提高；2、提供免费培训、免费住宿、公费出差；3、出差基层人员公司有专业培训，与公平公正的晋升机会；4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动；5、公平公正公开的晋升机会，达到晋升标准后可成为公司的经理以上级别。岗位职责：1、与公司的销售团队一起开发新市场； ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述薪资福利：1、提供免费培训、免费住宿；2、试用期一个月，平均收入2500—3000，转正后收入在3000-6000元，晋升经理助理后薪资还会再提高；3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一带着工作；4、公司将提供入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划。5、表现优秀的应届毕业生，可获公司选拔团队管理者的资格。岗位职责：1、辅助业务经理开展销售工作，推 ...详情>>
职位描述薪资福利：1、提供免费培训（详尽的培训体系和学习机会）、免费住宿。2、试用期（一个月）综合收入在2500-3500元，转正后综合收入在3500-7000元，职位晋升后薪资还会再提高；3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀人员一对一带着工作，直到自己可以独立工作为止；4、公司注重人才的培养，表现优秀者一年可以进入公司中层管理；5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。任职要求：1、年 ...详情>>
实习生（免费培训+住宿）工资待遇 | 实习生（免费培训+住宿）面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在2500-3000元，转正收入在3000-6000元，后期伴随职位晋升，薪资还会再提高；2、提供免费培训、完善的培训体制和学习机会；3、提供免费住宿，高档公寓式小区，生活设施齐全，交通便利；4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一辅助开展工作，直到可以独立展开工作为止；5、公司注重人才的培养，表现优秀者一年可以进入公司管理层；岗位职责：1、学习 ...详情>>
销售实习生（带薪培训+包住）工资待遇 | 销售实习生（带薪培训+包住）面试经验
职位描述团队出差是我公司特有的销售方式，以团队形式对外开展业务。这也是我公司选拔管理层的主要方式，达到公司的晋升标准后可成为部门的管理人员。薪资福利：1、试用期（一个月）收入在3000-4000元，转正收入在4000-7000元，均上不封顶，职位晋升后薪资还会再提高2、提供免费培训、免费住宿；3、出差期间报销差旅费用及住宿费用；4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训5、国家法定假日休息,并享有 ...详情>>
出差专员工资待遇 | 出差专员面试经验
职位描述薪资待遇：1、工资：底薪+工龄奖+满勤奖+绩效奖等，试用期一个月，试用期收入2000元，转正后综合收入在2500-4000之间；2、主管一对一带薪培训；3、提供免费住宿，表现优秀者，提供免费的旅游机会；4、内部晋升制，认真踏实的工作者一年可以进入公司中层管理。岗位职责：1、组织并协助主管负责招聘、培训和绩效考核工作，2、人事信息管理与档案维护，3、接听电话，安排面试人员的接待，并做好记录， ...详情>>
人事文员工资待遇 | 人事文员面试经验
职位描述薪资待遇：1、工资：底薪+工龄奖+满勤奖+绩效奖等，试用期一个月，试用期收入2000元，转正后综合收入在2500-4000之间；2、主管一对一带薪培训；3、提供免费住宿，表现优秀者，提供免费的旅游机会；4、内部晋升制，有努力、认真、踏实的工作作风者一年可以进入公司中层管理。岗位职责：1、组织并协助主管负责招聘、培训和绩效考核工作，2、人事信息管理与档案维护，3、接听电话，安排面试人员的接待 ...详情>>
职位描述薪资待遇：1、试用期一个月2000元，转正后2500元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效) ，经理级别享受股份激励；2、提供免费住宿及带薪培训；3、内部晋升公平透明，发展空间大，90%员工一年内晋升主管；4、法定假日正常放假，春节期间带薪年假；5、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。岗位职责：1、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在3000-3500元2、转正后收入在3500-7000元，上不封顶，职位晋升后工资还会提高3、提供免费培训、免费住宿、提供保险4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一辅助开展工作5、提供专业培训，熟悉工作流程，了解产品知识；6、提供公平公正的晋升机会，达到公司的晋升标准可成为公司的业务经理，择优拥有管理公司机会，奖励公司股份。岗位职责：1、负责 ...详情>>
高新诚聘销售代表工资待遇 | 高新诚聘销售代表面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在3000-3500元2、转正收入在3500-7000元，上不封顶，职位晋升后工资还会提高3、提供免费培训、免费住宿、提供保险4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一辅助开展工作5、提供专业培训，熟悉工作流程，了解产品知识；6、提供公平公正的晋升机会，达到公司的晋升标准可成为公司的业务经理，择优拥有管理公司机会，奖励公司股份。岗位职责：1、负责公 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在3000-4000元2、转正后收入在4000-7000元，上不封顶，职位晋升后工资还会提高3、提供免费培训、免费住宿、提供保险4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一辅助开展工作5、提供专业培训，熟悉工作流程，了解产品知识；6、提供公平公正的晋升机会，达到公司的晋升标准可成为公司的业务经理，择优拥有管理公司机会，奖励公司股份。岗位职责：1、负责 ...详情>>
职位描述储备干部是我公司管理阶层的人才储备，通过公司系列的培训以及市场的锻炼，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为中层甚至高层管理人员，我们注重招聘人才，但我们更注重培养人才。薪资福利：1、试用期（一个月）收入在3000-3500元，转正收入在3500-7000元，均上不封顶，职位晋升后薪资还会再提高；2、入职提供免费培训、免费住宿；3、年底红利,国家法定假日休息,并享有 ...详情>>
储备干部（晋升+培训）工资待遇 | 储备干部（晋升+培训）面试经验
职位描述薪资待遇：1、试用期一个月2000元，转正后2500元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效) ，经理级别享受股份激励；2、提供免费住宿及带薪培训；3、内部晋升公平透明，发展空间大，90%员工一年内晋升主管；4、法定假日正常放假，春节期间带薪年假；5、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。岗位职责：1、编制职位说明书与岗位规范，健全岗位责任制；2、负责人员 ...详情>>
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在2500-3000元，转正收入在3000-6000元，后期伴随职位晋升，薪资还会再提高；2、提供免费培训、完善的培训体制和学习机会；3、提供免费住宿，生活设施齐全，交通便利；4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一辅助开展工作，直到可以独立展开工作为止；5、公司注重人才的培养，表现优秀者一年可以进入公司管理层；岗位职责：1、学习产品知识，销售技 ...详情>>
职位描述薪资福利：1、试用期一个月，收入在3000-3500元2、转正后收入在3500-7000元，上不封顶，职位晋升后工资还会提高3、提供免费培训、免费住宿、提供保险4、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一辅助开展工作5、提供专业培训，熟悉工作流程，了解产品知识；6、提供公平公正的晋升机会，择优拥有管理公司机会，奖励公司股份。岗位职责：1、负责公司产品的推广与销售2、根据公司的规划， ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验