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业务人员工资待遇 | 业务人员面试经验
销售业务员工资待遇 | 销售业务员面试经验
招投标预算员工资待遇 | 招投标预算员面试经验
暖通工程师工资待遇 | 暖通工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述位职责:1、在总经理的领导下,负责不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款。2、组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知名度,不断拓展市场,增加销量。3、做好售中、售后服务,妥善处理好用户提出的有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力。4、善于与客户沟通,加强市场调查,搞好市场预测,制订销售策略并报公司 ...详情>>
销售主管/市场经理工资待遇 | 销售主管/市场经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、专科及以上学历,市场销售等相关专业;2、品行端正,有职业操守,无不良嗜好; ...详情>>
职位描述非诚勿扰岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;为来访客户解答相关问题;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;5、协助公司员工的复印、传真等工作;6、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.6以上;2 ...详情>>
前台兼出纳工资待遇 | 前台兼出纳面试经验