职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，，配合总部的各项推广策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督服务质量管理等有关作业；4、监督店面设备及物品损耗管理；5、处理店面人事、公关、客诉纠纷等事宜；6、负责求职者面试以及对新员工的岗前培训教育；7、维护客户，与客户建立良好的联系，有良好的洞察力，能熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行服务定制;8、对店面物料损耗、采购，人员等进行管理任职要求 ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验
职位描述岗位职责：1、接听电话，并记录服务需求；2、负责接待老人及与老人的服务；3、负责店面运营（人事、行政、财务）任职要求：1、18-30周岁，男女不限，高中以上学历；2、有爱心、耐心、责任心，能吃苦；3、有无经验均可，能服从本地调动，会简单操作办公软件4、能够接收出差薪资待遇：试用期2500转正2800（试用期三个月）五险一金+包住宿+团队奖金+节日福利+年终奖+月休4天其它薪资福利五险一金 ...详情>>
运营助理工资待遇 | 运营助理面试经验
职位描述薪资待遇:试用期2600元/月 转正期3000元/月 （一个月试用期）五险+住宿+奖金+节假日福利+月休4天任职要求:男女不限，30—50周岁，热爱老人，身体健康；有爱心、耐心、责任心、能吃苦职位描述:会做家务（做饭、洗衣、保洁、陪护老人）其它薪资福利年终奖 绩效奖金 员工培训 节日福利 ...详情>>
全职家政工资待遇 | 全职家政面试经验