职位描述主要负责分公司逾期客户的催收工作。要求有丰富的电催及上门催收经验，熟悉当地市场情况，能够协调处理好各项突发事件，薪资待遇面议。岗位享受所有国家法定节假日及周末双休，入职即购买五险一金，公司处于快速扩张中，机会多多发展空间非常大，有大量管理岗位。其它薪资福利年终奖 交通补贴 ...详情>>
催收工资待遇 | 催收面试经验
职位描述岗位职责：1名团队经理管理10名客户经理（可根据团队需要扩编）；2、按照公司用人标准招聘面试客户经理；3、对新入职的客户经理进行带教、业务技能培训；4、根据公司业务情况，制定本团队的业务开展计划，达成月度考核指标；5、帮助客户经理解决其工作中遇到的各类业务问题；6、公司相关政策制度的宣导学习和落实等。岗位基本要求：1、年龄23-35岁；2、大专及以上学历，金融、经济管理、市场营销等相关专业 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
底薪5K招团队经理工资待遇 | 底薪5K招团队经理面试经验