职位描述岗位职责：1、20岁以上，身体健康；2、大学专科及以上学历，金融、法律等相关专业优先（条件特别优秀可适当放宽）；3、具有良好的谈判沟通能力、良好的协调、分析能力，能够承受一定的压力；4、人品端正，稳定、执着，有一定的职业化素养；具备团队合作精神；5、无不良信用记录、无不良从业纪录，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限;2.具有良好的客户沟通、人际交往 ...详情>>
外访员工资待遇 | 外访员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 3.有银行信用卡、贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先。 4.有积极进取的精神及接受挑战的性格;具 ...详情>>
销售员工资待遇 | 销售员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好 ...详情>>
电销专员工资待遇 | 电销专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、负责销售渠道和客户的管理；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限;2.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；3.有银行信用卡、贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先。4.有积极进取的精神及接受挑战的性格;具有良好的协调和沟 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据部门总体发展战略目标，负责建立公司风险管理体系，风险控制流程设计，推进公司内外部风险的全面防范与控制；2、根据风险管理控制体系要求，完善和执行风险管理流程和标准；指导、监督部门贷前审查、贷中核实、及贷后处理工作；3、负责风控模型分析、建立；4、监控整个部门各产品线的资产质量，按公司的风控要求提出风控措施；5、对部门合作机构发展和合作进程进行监控，并适时提出调整措施；6、监 ...详情>>
风控经理工资待遇 | 风控经理面试经验