职位描述岗位职责:1、负责制定要货计划和实施采购2、熟悉车型配置、配件结构与性能、互换通用等专业知识3、熟练掌握厂家配件电子订货系统4、熟悉厂家营销政策和配件采购流程5、了解客户配件需求信息6、做好发票管理,保证和厂家的往来账目清晰无误7、保持合理的库存结构,避免库存积压8、协助做好营业开票和配件入库工作职资格:1、教育水平:专科及以上学历2、所需专业:汽车配件维修方面3、工作经验:外部招聘:2 ...详情>>
备件计划员工资待遇 | 备件计划员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责:1.负责对维修客户回访工作,并在DS-CRM 系统中记录回访结果。具体包括首保/日常保养提醒、预约、老客户回访、服务营销活动邀请等2.接听服务来电,记录来电客户信息并受理客户预约3.负责收集回访中用户反馈信息(需求、购车意向、投诉、抱怨等)4.负责对用户反馈信息的处理结果向客户反馈5.编制回访报告,定期对回访工作进行总结,对回访问卷、应答话术等提出修改建议6.负责经销商的服务满意 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述岗位职责:1、依据公司战略规划、行业发展情况和市场信息,参与制定并及时调整市场发展战略计划;2、负责制订市场部的年度/月度工作计划;3、负责监督指导本部门各项工作,督促改进;4、负责处理危机公关事件;5、按照要求向集团企划部及厂家反馈所需信息;6、负责协调媒体与厂家关系;7、负责本部门人员的教育培训及全面管理工作。任职资格:1、专业技能:会PS;2、学历及专业:正规院校大专以上学历,市场营 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验