职位描述岗位职责：负责协调安排安装工作，管理安装售后整个部门，懂橱柜衣柜安装从事过建材行业。处理售后等遗留工作等任职要求：善于沟通协调能力强，有服务意识。勤劳踏实肯干期待您的加入 ...详情>>
售后主管工资待遇 | 售后主管面试经验
职位描述岗位职责：1、完成公司当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务；2、审查设计师所签署的合同、图纸、报价；3、组织设计师专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作；4、指导设计师进行业务谈判，协调公司设计师、客户、公司各部门及市场的关系；5、增强员工凝聚力，营造良好的团队精神，树立企业形象；6、建立、调整公司的设计师，激发内部的竞争意识。任职资格：1、室内设计、建筑相关专业本科以上学历，五年以上 ...详情>>
设计师工资待遇 | 设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。 ...详情>>
营销总监工资待遇 | 营销总监面试经验
职位描述岗位职责：全面统筹规划公司的人力资源战略；◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责：1、精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件。2、熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专业知识。3、有良好的沟通能力与说服能力。4、熟悉色彩搭配知识。5、懂一定的家装基础知识。6、懂按装基础知识。任职要求：1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产2、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作 ...详情>>
橱柜设计师工资待遇 | 橱柜设计师面试经验
职位描述岗位职责：对外与客户进行谈判、联络；对内制定策略、协调资源、分派工作。任职要求：有一定管理协作能力，从事过销售管理。最好做活动策划。为人踏实工作认真负责，有上进心。期待你的加入 ...详情>>
建材业务经理、渠道经理工资待遇 | 建材业务经理、渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理 ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及 ...详情>>
建材导购底薪3000起工资待遇 | 建材导购底薪3000起面试经验