职位描述岗位职责：负责公司合作楼盘的宣传、推广工作； 2、能够在领导要求下，合客户的需求，理解项目优势，深挖客户需求并进行一定量的客户召集与邀约工作； 3、整合区域内的优质分销公司、行销公司、经纪公司资源；4、通过活动提升合作渠道的黏度，增加经纪人的活跃度。任职资格：1、男女不限，有房地产行业从业经验者优先考虑；2、吃苦耐劳，高度的责任心。任职要求：其它薪资福利年终奖 项目奖金 绩效奖金 员工旅游 ...详情>>
扬州梵霖地产高薪招聘工资待遇 | 扬州梵霖地产高薪招聘面试经验
职位描述1.负责制订项目前中后期调研及策划，如项目定位分析、人文景观设置建议、各类营销手法的运用。2.定期完成项目的数据分析,收集、整理竞争项目相关信息。3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；4.根据公司及项目需求，撰写调研计划并及时实施；5.房地产策划类相关工作，由策划经理和策划总监亲自带教产品策划：根据核准的品牌和产品推广计划，负责开展公司品 ...详情>>
扬州梵霖房地产广招中华精英工资待遇 | 扬州梵霖房地产广招中华精英面试经验
职位描述1、严格遵守公司的各项管理制度和管理要求。2、根据企业现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求。3.负责建立企业招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估。 4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作。 5、汇总分析相关招聘报表，提出人才招聘的合理化建议。 6．建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、负责管理人才档案工作任职资格:大专及以上学历、人力资源、行政管理、劳动经济、心理 ...详情>>
职位描述岗位职责：岗位职责:1、负责公司合作楼盘的宣传、推广工作； 2、能够在领导要求下，合客户的需求，理解项目优势，深挖客户需求并进行一定量的客户召集与邀约工作； 3、整合区域内的优质分销公司、行销公司、经纪公司资源；4、通过活动提升合作渠道的黏度，增加经纪人的活跃度。任职资格：1、男女不限，有房地产行业从业经验者优先考虑；2、吃苦耐劳，高度的责任心。任职要求：年龄24-35周岁，有经验者优先2 ...详情>>
扬州梵霖房地产营销策划有限公司工资待遇 | 扬州梵霖房地产营销策划有限公司面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的房产知识咨询和服务；2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；3、负责定期接受专业房产业务辅导和培训；4、负责成交客户的后续客户服务工作；5、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；6、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，买卖商务谈判；7、买卖合同的签订；任职资格：1、年龄20-35周岁，可接 ...详情>>
扬州梵霖房地产招聘：营销置业顾问工资待遇 | 扬州梵霖房地产招聘：营销置业顾问面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责: 1、熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻；2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；3、负责规划公司整体的营销战略体系，销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度； 4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施5、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管 ...详情>>
梵霖房地产招聘：项目总监工资待遇 | 梵霖房地产招聘：项目总监面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争楼盘动向、产品与市场信息；2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；3、独立完成广告策划方案、活动推广方案、方案设计报告的撰写；4、协调公司内部的运作实施，并完楼盘推广的效果评估，提出改进方案。5、独立操作1个以上完整住宅项目，2年以上案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装 ...详情>>
项目设计工资待遇 | 项目设计面试经验