职位描述任职要求：1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、2年以上的销售经验和1年以上的管理经验； 3、具有教育培训类行业或销售经理的工作背景； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，熟练操作office办公软件。其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
课程顾问主管工资待遇 | 课程顾问主管面试经验
职位描述任职要求：1、大专以上学历毕业，热爱教育培训行业；2、善于沟通，具备一定的谈判技巧，能够承受销售业绩压力；3、具备一年以上销售工作经验，教育培训行业者优先考虑；4. 热爱咨询销售工作，愿意挑战高薪；5. 积极参与学校提供的在职训练。其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述任职要求：1、大专以上学历，从事教育行业市场推广2年以上的工作经历；2.、执行能力强，现场控制力度强，注意工作细节，工作有计划性；3、具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；4.、能独立企划、筹办市场的大型活动；5、性格开朗，亲和力强，要求具备优秀的文字组织能力。其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
市场主管工资待遇 | 市场主管面试经验
职位描述任职要求：1、专科及以上学历，应届毕业生有从事销售业务及相关推销工作经验者优先考虑；2、有良好的创造力和活动策划能力；3、具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案；5、工作认真负责、主动积极、责任心强，具备良好的交流沟通能力；6、能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力。其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述任职要求：1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验；2、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验优先录取。其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
幼小衔接教师工资待遇 | 幼小衔接教师面试经验
职位描述任职要求：1、师范类幼儿教师专业，大专及以上学历，了解儿童心理学、教育学； 2、三年以上的工作经验；有学前班、幼儿园独立带班经验；3、优秀的人际沟通能力、团队管理能力和出色的领导能力；4、热情大方，有较强的亲和力，热爱幼教事业，有爱心，有责任心；5、具有小学低年级教师和幼小衔接教育工作经验优先录用其它薪资福利晋升空间大 五险一金 ...详情>>
幼小衔接主管工资待遇 | 幼小衔接主管面试经验