职位描述岗位职责：1、主要工作是电量管理，负责联系客户方电力管理员，每月准确预报下月用电量；2、定期拜访客户，维护公司与客户之间的良好关系；3、其他一些文职类工作。招聘要求：1、男女不限，大专以上学历，22-32岁；2、熟练操作办公软件，责任心强，做事谨慎、细心；3、两年以上工作经验，熟悉电力方面知识优先，优秀应届生亦可；4、有一定的交际能力，语言表达能力好，沟通协调能力强，虚心上进，学习能力强； ...详情>>
市场部文秘工资待遇 | 市场部文秘面试经验
职位描述负责市场开发，协助公司代理开展业务，建立营销渠道。工作地点：需经常出差，在广东省范围内任职要求：1、男女不限，大专以上学历，25-45岁；2、有驾照，能熟练驾驶车辆；3、两年以上市场营销经验优先；4、人际交往能力能力强，沟通表达能力强；5、五官端正，气质形象佳。工资待遇：底薪2500元以上，加丰厚提成，加年终奖励 职能类别： 销售代表 关键字： ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述岗位职责：业务开发，收集资料，客户回访，维护公司与客户的良好关系。任职要求：1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历。 2、有驾照，能熟练驾驶车辆。 3、2年以上市场营销经验优先。 4、人际交往能力强，沟通表达能力强，有一定酒量。 5、气质形象佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上。 6、工作地点：广东省范围内，需经常出差。其它薪资福利年终奖 话费补贴 差旅补贴 五险一金 定 ...详情>>
职位描述岗位职责：公司市场拓展规划，售电渠道开拓。任职要求：1、男女不限，五官端正，30-50岁，性格沉稳，善于交际。 2、8年以上营销管理经验，熟悉营销渠道开拓，有良好的人脉资源。 3、品行良好，执行力强，应变能力强。 4、最好对售电行业能有一定了解，熟悉行业政策。 5、年薪百万以上。其它薪资福利年终奖 话费补贴 差旅补贴 五险一金 定期体检 员工旅游 节日福利 员工培训 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：主要工作是电量管理，负责联系客户方电力管理员，每月准确预报电量。维护公司与客户之间的良好关系。主要是在办公室工作，很少外出。任职要求：1、男女不限，大专以上学历，25-32岁，已婚已育优先考虑。 2、熟练操作办公软件，责任心强，做事谨慎、细心。 3、有一定的交际能力，沟通表达能力强，虚心上进，学习能力强。 4、两年以上工作经验，熟悉电力方面知识优先。 5、对数据敏感，分析总结能力 ...详情>>