[招聘部门:本部]职位描述【岗位职责】 1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧； 2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度； 3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力； 4.强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧； 【任职要求】 1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2.为人正直、热忱，具备良好 ...详情>>
管理培训生带薪培训3000+工资待遇 | 管理培训生带薪培训3000+面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责： 1.根据客户需求，谈判并达成合作； 2.拜访客户，处理客户订单； 3.开发新客户，积累客户资源。 任职要求： 1、性格开朗外向，活泼； 2、亲和力强，热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪； 3、工作态度积极，进取心强； 4、有良好的表达能力和客户服务意识，沟通能力强； 5、从事过销售工作者优先。 员工福利： 1、免费带薪培训、岗前培训、销售技巧培训、职业拓展 ...详情>>
销售精英工资待遇 | 销售精英面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责： 1.负责销售人员的教育培训工作； 2.协助销售经理完成季度销售任务； 3.通过企业系统化培训学习，晋升中高管理层，带领营销团队开拓南北疆部分城市、及新部门。 岗位要求： 1、经验不限、专业不限； 2、有事业心、企图心； 3、具备优秀的学习能力，通过集团系统培训，能够掌握人力资源、企业运营等管理知识体系； 4、具备求真务实的精神，愿意用心了解、学习集团文化，喜 ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验
[招聘部门:本部]职位描述职位要求： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）. 2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，不拼爹，拼自己。 3、有过团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 职位描述： 1、经过3.4个月的轮岗实习（销售，人事，财务等），逐步深 ...详情>>
市场推广专员奖金+住宿工资待遇 | 市场推广专员奖金+住宿面试经验
管理实习生带薪培训+住宿工资待遇 | 管理实习生带薪培训+住宿面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责： 1、针对全国区域的国家政府企事业机关单位谈合作。 2、公司提供客户资源，以销售团队形式和顾客达成协议以及成交。 3、直接面向客户展示产品效果，简单有效，勇于表现自己 薪资待遇： 1、公司免费提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、试用期三个月底薪3500+高提成5%-25%+丰厚奖金（周奖、月奖）+五险一金，转正后底薪5000+提成+丰厚奖金+五险一金 ...详情>>
产品推广员工资待遇 | 产品推广员面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责： 1、针对全国区域的国家政府企事业机关单位谈合作。 2、公司提供客户资源，以销售团队形式和顾客达成协议以及成交。 3、直接面向客户展示产品效果，简单有效，勇于表现自己 薪资待遇： 1、公司免费提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、试用期三个月底薪3500+高提成5%-25%+丰厚奖金（周奖、月奖）+五险一金，转正后底薪5000+提成+丰厚奖金+五险一 ...详情>>
产品推广员（包住+发展）工资待遇 | 产品推广员（包住+发展）面试经验
[招聘部门:本部]职位描述福利待遇： 1、薪酬5000-10000，能力与待遇成正比！ 2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放。 3、提供宿舍 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 任职要求： 1、大专以上学历，对销售工作有较高的热情。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 ...详情>>
高级销售顾问5K+提成工资待遇 | 高级销售顾问5K+提成面试经验
[招聘部门:本部]职位描述总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强，公司提供完善的福利待遇，良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。 岗位职责： 1、协助主管制定系统的营销方案，协助各销售队员完成销售目标； 2、协助主管做好管理工作，做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排； 3、洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求； 5、 ...详情>>
实习主管（实习生/应届毕业生/带薪培训）工资待遇 | 实习主管（实习生/应届毕业生/带薪培训）面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责： 1、负责开拓和维护外地市场； 2、完成销售任务，负责目标区域的产品推广和扩展； 3、建立良好的客户关系，推广公司品牌及产品知识； 4、拓宽业务渠道，开发周边市场，不断扩大公司商品的市场占有率。 晋升空间： 出差专员--出差主管--出差经理，一年有4次晋升机会，公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为 ...详情>>
公费出差员+住宿（疆内）工资待遇 | 公费出差员+住宿（疆内）面试经验
销售精英（提供住宿、带薪培训)工资待遇 | 销售精英（提供住宿、带薪培训)面试经验
[招聘部门:本部]职位描述总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强，公司提供完善的福利待遇，良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。公司非常重视TOBE和TODO综合实力的培养，把人才的培养放在第一位，以人才的成长带动企业的成长，从而培养出了一批批德才兼备的实干管理精英！ 岗位描述： 1、前期协助主管开拓市场、维护客户； 2、熟 ...详情>>
2017届实习生工资待遇 | 2017届实习生面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责1.主要负责开拓和维护外地市场，完成销售任务；2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，3.传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；4.拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。任职要求1.高中以上学历，独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作；2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历；富有激情，有良好的工作心态， ...详情>>
业务拓展经理/主管工资待遇 | 业务拓展经理/主管面试经验
[招聘部门:本部]职位描述岗位职责：职位要求： 1、大专以上学历，声音甜美，形象气质佳，五官端正。 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力。 3、较强的抗压能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，喜欢团队合作。 任职资格：职位描述： 1、1-3个月实习，提供系统带薪培训。 2、负责网站维护，筛选简历，邀约面试。 3、协助经理处理日常。 4、公平的晋升机会，人事专员―人 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
[招聘部门:本部]职位描述职位要求： 1、高中以上学历。 2、具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，有较强的市场敏感度及分析能力。 3、诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳，能承受工作压力具有工作激情。 职位要求： 1、负责公司产品的销售工作，并提供专业性支持。 2、负责收集、整理、归纳、分析市场行情信息等工作，执行市场策略并制定所负责区域内产品的销售计划，并执行计划。 3、掌握扎实的产品知识及娴 ...详情>>
高薪诚聘销售代表工资待遇 | 高薪诚聘销售代表面试经验
[招聘部门:本部]职位描述总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强，公司有完善的晋升机制，良好的发展前景。尊重员工、有积极健康的工作氛围。 岗位职责： 1.负责销售人员的教育培训工作； 2.协助销售经理完成季度销售任务； 3.通过企业系统化培训学习，晋升中高管理层，带领营销团队开拓南北疆部分城市、及新部门。 岗位要求： 1、经验不限、专业不限； 2、有事业心、企图心； 3、具备 ...详情>>
管理实习生（实习主管/管理培训）工资待遇 | 管理实习生（实习主管/管理培训）面试经验
[招聘部门:本部]职位描述总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强，公司提供完善的福利待遇，良好的发展前景、尊重员工、积极健康的工作氛围、与员工贡献匹配的薪酬回报以及提升个人核心能力。 岗位职责： 1.参与指导分公司一线业务工作，拓展、开发新客户； 2.参与分公司商务管理工作，分析商务数据，掌握公司产品运营模式， 3.参与销售目标设定、分解、执行及商务团队的组建、培养、激励等商务管 ...详情>>
储备中层干部（储备主管/储备管理）工资待遇 | 储备中层干部（储备主管/储备管理）面试经验
[招聘部门:本部]职位描述香港新依和实业集团被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强！公司有完善的培训、晋升体制、为真正有梦想的人提供广阔的发展空间！ 职位描述： 1、跟随团队去不同区域开发新的市场； 2、与团队一起完成工作任务； 3、做好品牌宣传，客户维护。 职位要求： 1、能承担较大压力，强烈的责任感及团队精神。 2、能较快适应不同环境，喜欢自由的工作方式。 员工福利： 1、免费带薪 ...详情>>
出差专员（业务/销售/主管）工资待遇 | 出差专员（业务/销售/主管）面试经验
[招聘部门:本部]职位描述总部香港新依和被评为2016年广州地区年度最佳雇主30强，公司有完善的晋升机制，良好的发展前景。尊重员工，有积极健康的工作氛围。 岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、协助实施员工培训活动； 5、完成人力资源部经理交办的其他事项。 ...详情>>
人事助理（人事专员/人事主管）工资待遇 | 人事助理（人事专员/人事主管）面试经验