职位描述1、负责车辆的贴膜、导航、倒车影像,内饰等业务施工工作 2、了解汽车相关知识 3、有汽车行业相关经验;一年以上的装饰工作经验 4、美容装饰业务熟练 ...详情>>
装饰技工工资待遇 | 装饰技工面试经验
职位描述1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 4、 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述1、 负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。 2、 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。 3、 切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。 4、 收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。 5、 负责组织研究技术难题攻关工作。 6 协助公司开展培训的其它相关工作。 ...详情>>
内训师工资待遇 | 内训师面试经验
职位描述1、收集和分析衍生业务市场和竞品衍生业务信息、动向 2、制定汽车贷款业务的开展方案，工作计划； 3、与市场部共同制定与执行衍生市场宣传及活动方案 4、负责按照汽车信贷流程提供汽车贷款业务，办理贷款业务的相关手续，并进行记录，严格防范风险的发生； 5、统计汽车贷款记录，对汽车贷款工作总结和改善。 ...详情>>
衍生专员-金融工资待遇 | 衍生专员-金融面试经验
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理赔部主管工资待遇 | 理赔部主管面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责丰田汽车整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；客户满意度维系。 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面 ...详情>>
汽车销售工资待遇 | 汽车销售面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的 ...详情>>
续保专员工资待遇 | 续保专员面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责备件需求的预测，建立合理的备件库存储备，保证维修所需备件的充足供应对是否使用原厂备件； 2. 负责备件订购计划和备件索赔的审批； 3. 负责设置备件位置码，组织备件到货验收、备件的入库检验和库存盘点； 4. 负责审核备件管理帐目，抽检库存备件状况； 5. 负责指导库管员对库房的管理； 6. 负责备件价格信息的建议与反馈，备件月报及时上传，并保证数据的准确性； 7 ...详情>>
备件经理工资待遇 | 备件经理面试经验
职位描述1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，随时与客户保持沟通并促成成交，跟进车辆交接等后期服务工作； 4.协助区域经理完成区域运营工作，按时完成工作日报和工作总结，及时反馈工作中遇到的问题。 ...详情>>
二手车评估师工资待遇 | 二手车评估师面试经验
职位描述1.维系客户关系，以周到、微笑的服务态度和专业、优质的工作水平达到客户满意 2.维修车辆进度跟进，整体维修质量，验收和控制 3.零部件的查询与报价 4.执行公司有关定价策略，销售配件、工时、精品附件和保险 5.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进 6.部门内部相互之间的协调和沟通，对生产进程进行控制和调整7.严格执行技工级别管理，对技工晋级、调级、疑难故障的处理能力进行管理 ...详情>>
理赔专员工资待遇 | 理赔专员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范； 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行； 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标； 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报； 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理； 6、落实部门协调和各项推广活动的配合； 7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作； 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
网销主管工资待遇 | 网销主管面试经验
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1.根据一汽丰田销售公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划。 协助公司总经理班子，制定年度销售战略。 制定年度、季度、月度销售计划 指导销售内勤人员，编制并向一汽丰田销售公司提交订货计划。 编制年度销售费用预算，并监督知心。 2.基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。 结合市场需求变化，制定并适时调整阶段性销售策略。 3.协调相关的公司内部资源，支持部门销售任务的完成。 总体监控销 ...详情>>
销售部长工资待遇 | 销售部长面试经验
职位描述职位描述： 任职资格：大专以上学历，1到2年汽车行业销售经验 负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。 具体工作职责如下： 1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划； 2.根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需； 3.根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划； 4.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及 ...详情>>
销售计划订单员工资待遇 | 销售计划订单员面试经验
职位描述1、负责与生产厂家的运输部门联络沟通，保证车辆及时到达公司； 2、负责商品车辆的接收、检验、编号、入库及车钥匙、随车文件的保管发放； 3、保证商品车的安全、完好、清洁，在商品车的销售过程中做到先进先出，对不合格车辆予以退回或及时索赔，保证车辆合格率为100％； 4、每日核对商品车数量，建立健全商品车进、销、存报表及商品库存表； 5、每月对商品车实物及钥匙进行核对上报销售部门； 6、负责认 ...详情>>
车辆信息管理员/供需工资待遇 | 车辆信息管理员/供需面试经验
职位描述1、来电/来店客户的前台接待； 2、做好展厅客流登记； 3、引导来访客户让销售顾问接待； 4、将销售顾问当日接待客户情况录入系统； 5、完成领导交待的其它工作。 6、要求：有责任心，能熟练使用电子表格，能遵守公司规章制度。 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述1、持有会计证。 2、高中以上学历，熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件及收银的相关设备 3、麻利的收银技术，良好的沟通、协调能力。 4、为人诚实可靠，有较强的责任心。 5、有收银工作经验者优先考虑。 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验