职位描述1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。4、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。5、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6、 收集一线营销 ...详情>>
业务分析主管工资待遇 | 业务分析主管面试经验
职位描述1.责任心强，服从管理，遵从公司理念，具备职业道德；2.有一定的销售和沟通技巧；3.具备商超活动策划和团队合作协调能力。其它薪资福利绩效奖金 员工旅游 员工培训 节日福利 差旅补贴 餐饮补贴 话费补贴 交通补贴 ...详情>>
促销员工资待遇 | 促销员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验