职位描述岗位职责：1、制定全部业务规划；2、 负责组建团队，管理团队，完成事业部发展目标。任职要求：1 五年以上工作经验，2 有全局观，综合素质良好，运营管理能力、战略执行能力及良好的市场分析、洞察、判断力；3、为人正派，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，拥有不断学习和创新精神，认同公司经营理念和价值观其它薪资福利年终奖 五险一金 带薪年假 绩效奖金 项目奖金 定期体检 员 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述岗位职责：1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类整理、建档和保管工作。.2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。.3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。.4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作；2、负责来宾的接待、会议的安排；3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放；4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作；5、负责公司饮用水预定、票务工作预定、差旅客房预定工作及以上费用统计与结帐；6、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；7、完成各部 ...详情>>
办公室文员会计工资待遇 | 办公室文员会计面试经验