职位描述岗位职责：1.整理，完善客户资料，2.负责记录本店产品的出入库，费用报销，员工考勤等3.接待进店客户，介绍公司及产品任职资格：1.大专以上学历，有经验者优先2.女士163cm以上，男士175cm以上3.待人热情，性格开朗大方，善于沟通工作时间：上午8点至12点，下午2点至6:30，每周单休，按照国家法定节假日休息。其它薪资福利交通补贴 话费补贴 差旅补贴 员工培训 节日福利 员工旅游 晋升 ...详情>>
办公室内勤工资待遇 | 办公室内勤面试经验
职位描述岗位职责：1.整理，完善客户资料，2.负责记录本店产品的出入库，费用报销，员工考勤等3.电话维护老客户任职资格：1.大专以上学历，有经验者优先2.女士163cm以上，男士175cm以上3.待人热情，性格开朗大方，善于沟通工作时间：上午8点至12点，下午2点至6:30，每周单休，按照国家法定节假日休息。其它薪资福利交通补贴 话费补贴 差旅补贴 员工培训 节日福利 员工旅游 晋升空间大 领导易 ...详情>>
高薪诚聘办公室内勤工资待遇 | 高薪诚聘办公室内勤面试经验
职位描述在猴子面前放一个香蕉和一根金条，猴子会选择香蕉；在一般的人面前放一根金条和一个平台，一般的人会选择金条，鸿蚨莱的大平台给20%的人准备好了。工作职责：1，协助领导完成日常工作，以及公司分配的工作量。2，协助领导完成团队建设和管理。3，后备领导，工资待遇：1、无试用期，2、底薪3500+高提成,；3、薪资结构：基础工资+服装补贴+通话补贴+交通补贴+三金；4、公司99%的管理人员由内部产生， ...详情>>
无责底薪3000储备干部工资待遇 | 无责底薪3000储备干部面试经验
职位描述在猴子面前放一个香蕉和一根金条，猴子会选择香蕉；在一般的人面前放一根金条和一个平台，一般的人会选择金条，鸿蚨莱的大平台给20%的人准备好了。工作职责：1，协助领导完成日常工作，以及公司分配的工作量。2，协助领导完成团队建设和管理。3，后备领导，工资待遇：1、无试用期，2、底薪3500+高提成；3、薪资结构：基础工资+服装补贴+通话补贴+交通补贴+三金；4、公司99%的管理人员由内部产生，具 ...详情>>
储备店长+高奖金工资待遇 | 储备店长+高奖金面试经验
高薪诚聘客服代表工资待遇 | 高薪诚聘客服代表面试经验
职位描述岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄25-36岁，身体健康。其它薪资福利 ...详情>>
会销讲师工资待遇 | 会销讲师面试经验
职位描述岗位职责：销售1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、 ...详情>>
高薪诚聘客服+奖金工资待遇 | 高薪诚聘客服+奖金面试经验
职位描述任职要求 ：1、大专以上学历，有毕业证，有药品和保健品销售经验或其他销售经验者优先，年龄25到36岁之间2、有较强的执行力，有责任心，团队合作意识，3、可长期稳定在洛阳地区发展4、已婚已育者优先薪资待遇：底薪3000-6000加提成加奖金工作时间：上午8:00到12:00下午2:00到6:00，福利待遇：做六休一 享受国家法定节假日在猴子面前放一个香蕉和一根金条，猴子会选择香蕉；在一般的人 ...详情>>
4000提成聘销售工资待遇 | 4000提成聘销售面试经验
职位描述岗位职责:1、在市场负责人的指导下进行会议课件的开发，营销模式的创新；2、根据市场要求，做好练课、备课、沟通，会前的培训与激励，会后的总结，讲好课、卖好货；任职资格:1、三年以上保健品会销及坐堂诊病经验，熟知会议营销管理等各项工作与流程，拥有相关医药领域证件者优先录取；2、相貌端正，普通话标准、流利，并且有良好的服务意识和亲和力，优秀的沟通交流能力、应变能力、组织能力及演讲口才；3、能适应 ...详情>>
销售4000提成工资待遇 | 销售4000提成面试经验
职位描述在猴子面前放一个香蕉和一根金条，猴子会选择香蕉；在一般的人面前放一根金条和一个平台，一般的人会选择金条，鸿蚨莱的大平台给20%的人准备好了。岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握 ...详情>>
无责底薪3000聘讲师工资待遇 | 无责底薪3000聘讲师面试经验