职位描述岗位职责：岗位职责：1、熟悉课程体系，接受咨询并促成报名及收费工作；2、负责票据、票本的管理，规范使用并开具收据；3、校区相关行政工作的开展；4、辅助对缺勤及问题学生的家长进行沟通工作等。5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；6、组织已报名学员的上课；7、完成其他临时性工作任职资格：1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.制定与实施专项培训计划2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案3.设计培训形式和方法4.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果任职要求：1.能熟练使用现代化培训工具2.熟练使用办公软件和人事管理软件3.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力其它薪资福利五险一金 节日福利 年终奖 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
培训师 讲师工资待遇 | 培训师 讲师面试经验
职位描述岗位职责：1.承担一门或一门以上课程的讲授和其它教学工作任务，指导实验、实习、课程设计及学生基本技能训练2.参加教研及培训活动任职要求：1.年龄20~35岁女性 吃苦耐劳，锐意进取，有责任心，擅长沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神2.能熟练操作一般办公软件3.有教育实践者优先录取！其它薪资福利五险一金 节日福利 年终奖 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
辅导教师工资待遇 | 辅导教师面试经验
职位描述岗位职责：1.在与客户沟通时，解决客户所提出的各种问题2.积极配合公司的所分配的各项工作3.对下属工作人员的工作考核、评比、激励任职要求：1.具有咨询管理的经验2.较强的市场敏锐度和团队管理经验3.具备良好的沟通、协调、组织和执行能力4.拥有高度责任感和客户服务意识其它薪资福利五险一金 节日福利 年终奖 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验