职位描述岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、1年以上人力资源工 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述工作内容： 1.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 任职资格: 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、对销售有热情，具有较强的学习能力和沟通能力 3、有事业心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 工作时间:8:30-11:50 2:00-6:00 每周日单休，法定节假日带薪休假其它薪资福利交通补贴 话费补贴 五 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、培训、离职、调任、升职，工作时间：8：30-11：50 2：00-6：00 每周日单休其它薪资福利交通补贴 话费补贴 五险一金 绩效奖金 带薪年假 差旅补贴 员工培训 节日福利 晋升空间大 帅哥美女多 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位描述：1、负责百度产品沧州地区的推广2、以电话、面访的方式发展客户任职要求：具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细具备良好的抗压能力及团队协作能力薪资福利：高薪+高提成+标准工作时制+国家法定节假日+带薪年休假其它薪资福利交通补贴 话费补贴 五险一金 绩效奖金 带薪年假 差旅补贴 员工培训 节日福利 晋升空间大 帅哥美女多 ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验
职位描述岗位职责：1、热爱销售行业，有良好的表达能力及沟通能力！2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8：30-11:50 2:00-6:00其它薪资福利五险一金 ...详情>>
业务2800+星级+提成工资待遇 | 业务2800+星级+提成面试经验