[职称要求:不限]职位描述岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、制定绩 ...详情>>
人力行政经理工资待遇 | 人力行政经理面试经验
[职称要求:不限]职位描述任职资格： 1、电气或给排水专业中专以上学历。 2、具有从事本岗位5年以上工作经验，且有建筑、装修等工程现场实务经验。 3、熟悉专业施工图，熟悉和掌握有关设计依据和验收标准、规范。 4、五年以上房屋建筑电气（强弱电）、暖通空调、消防等工程施工管理经验。 5．善于沟通，能独立协调工程现场各方关系。 ...详情>>
水电工程师工资待遇 | 水电工程师面试经验
[职称要求:不限]职位描述岗位职责: 1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。 2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。 3、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。 4、负责公司的各项债权 ...详情>>
会计-衡水景县工资待遇 | 会计-衡水景县面试经验