职位描述岗位职责：按时完成公司下达的各项指标，按照公司要求举办各类职业说明会，组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析。其它薪资福利项目奖金 五险一金 商业保险 差旅补贴 定期体检 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地处繁华商圈 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 更多 ...详情>>
理财团队主管工资待遇 | 理财团队主管面试经验
职位描述岗位职责：以寿险产品为基础，帮助客户不断完善家庭风险保障体系，推广中国人寿品牌，宣传保险理财观念，为客户提供专业的全方位的财富规划方案。其它薪资福利项目奖金 五险一金 商业保险 差旅补贴 定期体检 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地处繁华商圈 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 更多 ...详情>>
理财规划师工资待遇 | 理财规划师面试经验
职位描述岗位职责：负责培训课程及培训项目的整理，定期向上层领导汇报，负责培训项目的执行，及培训效果的追踪。负责各项基本课程的讲授其它薪资福利项目奖金 五险一金 商业保险 差旅补贴 定期体检 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地处繁华商圈 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 更多 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责：按照公司的要求参与组织培训和面试，配合主管对部门新晋人员进行培训和指导帮助新人稳步成长，辅助部门主管进行部门会议，完成公司的各项考核。其它薪资福利项目奖金 五险一金 商业保险 差旅补贴 定期体检 弹性工作 员工培训 员工旅游 节日福利 工作内容有趣 办公室漂亮 地处繁华商圈 优秀人才多 晋升空间大 领导易相处 更多 ...详情>>
主管助理工资待遇 | 主管助理面试经验
职位描述职位描述 岗位职责： 1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作； 2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3.与相关部门紧密配合，协调沟通； 4.维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1.具备敏锐的商业意识，思路清晰 有较强的应变能力，口头表达和沟通能力； 2.有较强的推广和维护协调的能力，熟悉的客户服务流程； 3.具备较强的学习的能力，可以快速掌握专业 ...详情>>
销售精英人员应届生实习生均可工资待遇 | 销售精英人员应届生实习生均可面试经验
职位描述1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的 ...详情>>
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验
职位描述岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系任职资格： 1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、熟练运用of ...详情>>
售后客服专员工资待遇 | 售后客服专员面试经验
职位描述岗位职责：1.按时完成公司下达的各项指标；2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；3.按照公司要求举办各类职业说明会；4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长；5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。职位待遇：1.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴；2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；3.公平公正的晋升渠道；4.享受社会基本统筹保险保障。其它薪资福利项目奖金 五 ...详情>>
储备经理人急聘工资待遇 | 储备经理人急聘面试经验
职位描述岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、熟练运用off ...详情>>
诚心招优秀聘客服专员工资待遇 | 诚心招优秀聘客服专员面试经验
职位描述职位描述 岗位职责：1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前售后指导和服务工作；2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3.与相关部门紧密配合，协调沟通；4.维护客户关系，并开发新客户任职资格：1.具备敏锐的商业意识，思路清晰 有较强的应变能力，口头表达和沟通能力；2.有较强的推广和维护协调的能力，熟悉的客户服务流程；3.具备较强的学习的能力，可以快速掌握专业知识，及时开展工 ...详情>>
业务人员3名工资待遇 | 业务人员3名面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市 ...详情>>
储备经理干部工资待遇 | 储备经理干部面试经验
职位描述内勤办公室文员岗位职责 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5、执行人力资源经理各项实务的操作流 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：1.按时完成公司下达的各项指标；2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；3.按照公司要求举办各类职业说明会；4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长；5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。职位待遇：1.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴；2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；3.公平公正的晋升渠道；4.享受社会基本统筹保险保障。任职要求：1.具有丰富的 ...详情>>
主管工资待遇 | 主管面试经验
职位描述储备主管岗位职责：1.按时完成公司下达的各项指标；2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；3.按照公司要求举办各类职业说明会；4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长；5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。职位待遇：1.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴；2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；3.公平公正的晋升渠道；4.享受社会基本统筹保险保障。任职要求：1.具 ...详情>>
储备主管工资待遇 | 储备主管面试经验