职位描述岗位职责：1.熟练掌握CAD制图、PKPM等钢结构工程设计软件2.具有一年以上钢结构图纸设计工作经验2.爱岗敬业、具有团队合作意识能够完成上级领导交代的工作任务、具有责任感。 ...详情>>
钢结构设计师工资待遇 | 钢结构设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、为公司派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程部管理，负责施工队日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象； 2、 根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成； 3、 根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量， ...详情>>
项目代表工资待遇 | 项目代表面试经验
职位描述岗位职责：1.负责服务于生产部、工程部完成各项工作任务，包括工程下料及跟踪到货、质量问题处理等。2.负责监督生产部、工程部工作按计划表实际完成工程、生产质量、进度，提出处理意见，跟踪处理结果执行3.负责生产及工程合同管理，包括合同拟定、签署，费用及发票跟踪，合同条款落实执行4.负责辅助人事对工程生产绩效、考勤、保险上报任职要求： ...详情>>
生产工程助理工资待遇 | 生产工程助理面试经验
职位描述岗位职责：按照销售部岗位职责完成销售任务，包括向顾客介绍钢结构彩板商品信息及价格任职要求：1.具有钢结构彩板相关工作经验者优先考虑2.爱岗敬业，具有团队合作意识，积极进取，为人正直。无责任底薪2500 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1.熟练掌握CAD制图、PKPM等钢结构工程设计软件2.能够独立完成设计优化方案、为公司及客户节约成本创造利润3.对图纸后期拆图、预算工作具有相应的审核能力任职要求：1.具有三年以上钢结构图纸设计工作经验2.爱岗敬业、具有团队合作意识能够完成上级领导交代的工作任务、具有责任感。 ...详情>>
资深钢结构设计总监工资待遇 | 资深钢结构设计总监面试经验
职位描述岗位职责：1.熟练掌握CAD制图、PKPM等国内先进的钢结构工程设计软件2.能够独立完成设计优化方案、为公司及客户节约成本创造利润3.对图纸后期拆图、预算工作具有相应的审核能力任职要求：1.具有专业的钢结构图纸设计工作经验及管理设计团队能力2.爱岗敬业、具有团队合作意识能够完成上级领导交代的工作任务、具有责任感。 ...详情>>
钢结构设计总监工资待遇 | 钢结构设计总监面试经验
职位描述岗位职责：财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。三、核算工资任职要求：会计相关工作经验5-10年以上，有会计资格证书 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；2、 收集市场信息，提交市场分析报告；3、 外贸业务的联络、洽谈和谈判；4、 外贸订单处理，保证按照客户要求交付；5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；6、 货款的收回；7、 相关业务的记录和分析。任职要求：1、 大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；2、 3年以上外贸业务相关领域工作经验；3、 熟悉外贸和订单管 ...详情>>
外贸部长工资待遇 | 外贸部长面试经验
职位描述岗位职责：1、主要负责各型号油漆涂料的生产工艺设定、产品特性研发等工作；2、熟悉各种油漆调和喷涂参数技术，熟悉各种油漆的生产特性；3、负责生产车间、市场业务及工程施工等过程中出现的产品异常问题的解决和业务技术支持等工作；4、热爱本职工作，服从公司工作安排；任职要求：1、学历及专业要求：化工类大专以上学历2、年龄及性别要求：25周岁以上3、有油漆技术工作经验，熟悉油漆生产流程和检验工作内容； ...详情>>
油漆技术员工资待遇 | 油漆技术员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责建筑专业设计管理及配合销售人员做咨询服务工作。负责建筑专业前期技术调研，负责编写各阶段建筑设计任务书，负责各阶段建筑设计的管理，负责建筑设计成果的评审与确认。2.参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告。3.参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。4. ...详情>>
建筑设计师工资待遇 | 建筑设计师面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；协助推动公司理念及企业文化的形成；协助制定公司人力资源整体战略规划；负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责本部门销售目标达成2.负责本部门毛利率达成。3.负责本部门新客户开发目标达成。5、积极调研竞争对手的市场开发、政策执行等相关事宜；认真调查行业内信息变化，为公司高层管理者提供准确的信息辅助完成战略发展与战术执行方案的落地与执行。6.负责本部门人力资源建设，包括团队组建、培训、绩效、业务能力提升等。7.做好其他部门衔接工作，及时寻求上级领导协助。8.部门重点客户及时上报，寻 ...详情>>
销售部长工资待遇 | 销售部长面试经验
职位描述岗位职责：在公司生产线上工作任职要求：身体健康、吃苦耐劳 ...详情>>
操作工工资待遇 | 操作工面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：同行业工作经验一年以上 ...详情>>
焊工工资待遇 | 焊工面试经验
职位描述岗位职责：负责销售团队组建，销售精英人才培养与储备，提高整体KPI指数，提升业绩及利润贡献。任职要求：性别不限，30-45岁，能够长期稳定、热爱销售工作、有较强销售要性及人才培养意识、能带领团队独立开发市场，具有成功创业经验，钢结构或建材行业管理经验者优先录用。薪资待遇：试用期3-6个月，面谈。 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。5、协助总经理与 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责销售目标达成。2.负责毛利率目标达成。3.负责新客户开发目标达成。4.负责回款目标达成。5.负责客户满意度达到公司要求。6.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训。6.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训。任职要求：1.电脑办公软件简单操作、沟通能力2.销售经验3年以上，建筑建材行业优先录用。3.学历，大专以上 ...详情>>
职位描述岗位职责：负责新客户开发，老客户维护，通过团队协作，达成销售指标，提高利润贡献。业务范围钢结构、彩板、复合板等销售、加工合同签署。任职要求：性别不限，20-35岁，能够长期稳定、热爱销售工作、表达沟通能力强、有较强的责任心、用于挑战自我，具有学习能力和团队协作意识，有钢结构或建材销售工作经验优先录取。薪资待遇：试用期1-3个月，无责任底薪2500，转正底薪3000至5000元+高提成+销售 ...详情>>
职位描述岗位职责：负责新客户开发，老客户维护，通过团队协作，达成销售指标，提高利润贡献。业务范围钢结构、彩板、复合板等销售、加工等。任职要求：性别不限，20-35岁，能够长期稳定、热爱销售工作、表达沟通能力强、有较强的责任心、用于挑战自我，具有学习能力和团队协作意识，有钢结构或建材销售工作经验优先录取。薪资待遇：试用期1-3个月，无责任底薪2500，转正底薪3000至5000元+高提成+销售竞赛奖 ...详情>>