职位描述岗位职责：1、招聘：结合公司用人需求，做好增员招聘，招人、育人、留人…… 2、培训：结合员工实际所需技能，定期组织公司内部培训及大型综合素质培训，提升员工技能 3、人员管理：人员的定期沟通及管理，打造专业化队伍 4、活动组织及执行：定期开展员工活动，增强员工员工凝聚力 5、考勤及行政管理任职要求：1、有人力资源专业/经验或热爱人资工作者优先选择； 2、良好的沟通表达能力及协作能力； 3、较 ...详情>>
聘人资专员（正规保险+带薪年假+奖金+晋升+体检+工龄工资）工资待遇 | 聘人资专员（正规保险+带薪年假+奖金+晋升+体检+工龄工资）面试经验
职位描述本岗位为行政岗位，不涉及销售工作岗位职责：1、客户信息、数据的的管理：做好客户信息管理及优化； 2、客户回访：通过电话回访和实际拜访，真正了解客户需求，监督了解员工日常服务工作进展情况； 3、会务的组织与协调：定期组织公司各项大小活动，做好协调与监管； 任职要求：1、具备较好的沟通表达能力 2、有较好的服务意识与服务理念 3、有一定的吃苦精神和进取意识其它薪资福利绩效奖金 带薪年假 带薪病 ...详情>>
聘客服专员（非销售岗位）工资待遇 | 聘客服专员（非销售岗位）面试经验
职位描述岗位职责：公司重点选拔、重点培养的销售团队管理者任职要求：1、有一定销售或销售管理经验者优先； 2、可接收无经验者或应届生； 3、热爱销售工作，敢于不断挑战自我，追求高薪； 4、有一定的沟通表达能力，较强的自我学习能力；其它薪资福利绩效奖金 带薪年假 带薪病假 交通补贴 住房补贴 定期体检 员工培训 员工旅游 节日福利 晋升空间大 ...详情>>
诚聘管理干部（有销售管理经验者优先）工资待遇 | 诚聘管理干部（有销售管理经验者优先）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；任职要求：1.具有一定的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳；2.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值；3. ...详情>>
高薪诚聘销售代表无责+高提成工资待遇 | 高薪诚聘销售代表无责+高提成面试经验