职位描述1．对产品销售管理工作；2:负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作。4．对销售管理办法的研究和改进；5．产品市场销售潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．销售成绩的统计与分析；8．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 员工旅游 员工培训 弹性工作 节日福利 差旅补贴 带薪病假 话费补贴 工作内容有趣 领导易相处 ...详情>>
销售经理/主管工资待遇 | 销售经理/主管面试经验
职位描述1、接受营销主管的管理，对营销主管负责；2、参加公司培训，接受上级业务指导；3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；9、积极完成其它临时性工作。其它薪资福利绩效 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述市场部经理的职责是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 员工旅游 员工培训 弹性工作 节日福利 差旅补贴 交通补贴 领导易相处 工作内容有趣 晋升空间大 办公装备高档 更多 ...详情>>
市场经理/主管工资待遇 | 市场经理/主管面试经验