职位描述1.负责分公司的日常管理，包括出勤率记录，员工绩效核算，办理员工入职离职手续。2.协助领导完成分公司日常职场管理，各项报表的出具和制作。3.完成总部与分公司的日常对接工作，保管好分公司的印章和重要文件。4.负责分公司的日常财务报销工作，每月零申报税务。5.完成领导安排的其他工作。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 定期体检 弹性工作 节日福利 五险一金 带薪病假 带薪年假 单身多 优秀人才多 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述客户经理及主任（一）岗位职责：1、负责个人信用贷款营销2、完成公司及部门经理分配的销售任务；（二）任职资格：1、大专及以上学历（有行业经验或有创业拼劲者可适当放宽）2、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；3、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。（三）招聘人数3名（客户经理）（四）待遇浮动底薪（2200～3200）+提成（上不封顶）+季度奖金，五险一金， ...详情>>
信贷普惠主任工资待遇 | 信贷普惠主任面试经验
职位描述岗位职责：一：对公司的产品的宣传，推销及销售，开发市场和增加客户，并提升客户质量，完成业绩指标。二：积极参与公司的培训，学习掌握相关金融知识。三：及时提醒公司财务，保证老客户按时收到利息。四制作工作计划，提交工作日志，客户信息登记表。职位要求：一：60以下，相貌端正，形象大方，仪表整洁。二：熟悉相关金融产品的运作流程，有一定优质客户资源。三：具有优秀的团队协作精神，沟通能力及分析研究能力。 ...详情>>
债权经理工资待遇 | 债权经理面试经验
职位描述1.负责分公司的日常招聘工作，员工的考勤管理，入职离职手续办理，社保公积金的缴纳。2.负责分公司的日常管理工作，办公场所的维护，与总部各职能部门的对接。3.完成领导交代的其他日常工作。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 项目奖金 员工培训 弹性工作 节日福利 带薪年假 差旅补贴 五险一金 带薪病假 领导易相处 工作内容有趣 晋升空间大 帅哥美女多 更多 ...详情>>