职位描述任职要求：1、乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强；2、我们都是80、90后，我们团结热情，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先；3、勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。工作内容：1、负责区域内市场的开发、维护和推广工作。2、根据周度、月度、年度销售计划，完成部门销售任务。3、做好新老客户的维护和管理工作。我司自成立以来，秉承“共 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责:1、具有较强的学习能力，能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。2、根据公司提供的客户资源，联系相关的负责人是否有合作的需要，有意向再邀约其洽谈签单，是电销与网销相结合的发展模式。3、掌握商标、专利、版权、互联网等知识产权服务的工作流程。工作内容：1、根据公司提供的客户资源，寻找有需求的客户；2、根据客户提供资料给予相应方案，维护客户关系；3、负责与客户交流,提供咨询服务。任 ...详情>>
销售经理/主管工资待遇 | 销售经理/主管面试经验
职位描述职位描述岗位职责：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；4.开展企业形象宣传活动；5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6.指导公司人才队伍的建设工作；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行 ...详情>>
储备销售主管工资待遇 | 储备销售主管面试经验
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验