职位描述岗位职责：主要负责招聘兼职全职任职要求：18岁1、管理公司员工人事档案资料并及时更新。2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培 ...详情>>
人事招聘专员工资待遇 | 人事招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“新动态英语”的市场推广活动2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动3、按公司要求完成带领到访者的推广任务，4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作任职要求 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验