职位描述岗位职责：已写入总经理聘请书，详情面谈。任职要求：本科以上学历，2-3年三星级及以上酒店全面管理经验，身体健康。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 员工培训 节日福利 员工旅游 领导易相处 话费补贴 定期体检 优秀人才多 办公室漂亮 晋升空间大 差旅补贴 工作内容有趣 更多 ...详情>>
酒店总经理工资待遇 | 酒店总经理面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：五官端正，气质佳，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上，会基本外语最好是英语交流。普通话标准，为人热情懂礼貌。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 员工培训 节日福利 员工旅游 领导易相处 ...详情>>
酒店前台/收银员工资待遇 | 酒店前台/收银员面试经验
职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好客房清理工作，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：形象好，热情有礼貌，有耐心，能吃苦耐劳。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 员工培训 节日 ...详情>>
客房服务员工资待遇 | 客房服务员面试经验
职位描述岗位职责：1、接受总经理督导，直接向总经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入；2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等；4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评 ...详情>>
酒店客房经理工资待遇 | 酒店客房经理面试经验
职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能任职要求：男性身高1.65米以上，女性身高1.5 ...详情>>
餐厅服务员工资待遇 | 餐厅服务员面试经验