职位描述岗位职责：1、带好自己的队员，辅助队员学习产品知识2、对公司的产品进行推广3、对客户提出的问题进行针对性的解答任职资格：1、高职及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。4、能够承受一定的压力其它薪资福利绩效奖金 年终奖 员工旅游 员工培训 弹性工作 节日福利 差旅补贴 五险一金 话费补贴 交通补贴 地处繁华商圈 工 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验
职位描述岗位职责1、熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案；2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答任职资格：1、性格开朗，责任心强，善于沟通；2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；4、年龄20-35周岁，高职以上（学历不够能力强者可面谈），热爱销售事业。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 员工旅游 员工培训 弹性工作 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责1、负责渠道的开发， 完成每月的计划目标； 2、负责渠道的合作与管理，建立代理商档案，整理相关资料； 3、及时解答渠道的各种问题，做好疑难客户问题的处理工作； 4、做好渠道的筛选，保证资源持续优化。任职资格： 1、32岁以下，相关岗位3年以上工作经验； 2、语言表达能力强，具有一定的沟通技巧； 3、良好、高效的执行能力。其它薪资福利绩效奖金 年终奖 员工旅游 弹性工作 员工培训 节 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1.熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案 2.了解客户信息来源，对客户提出问题给与耐心回答并及时将客户信息录入系统，收集和分析市场数据，并定期反馈最近信息。其它薪资福利五险一金 弹性工作 员工培训 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1.熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案 2.了解客户信息来源，对客户提出问题给与耐心回答并及时将客户信息录入系统其它薪资福利五险一金 弹性工作 员工培训 ...详情>>
职位描述岗位职责1、熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案；2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答任职资格：1、性格开朗，责任心强，善于沟通；2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；4、年龄20-35周岁，高职以上（学历不够能力强者可面谈），热爱销售事业。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 交通补贴 话费补贴 ...详情>>
电话网络销售工资待遇 | 电话网络销售面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司业务发展需要组建团队，制定销售策略及业务拓展计划，负责对公司产品的宣传、推广、销售，通过多角度、全方位的市场开发，寻找意向客户；2、组织团队的培训和进行团队的日常管理；3、建立顺畅的客户沟通渠道，支持客户的业务成交，创建长期、良好、稳固的客户关系。任职资格 ：1、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力；2、有较强的执行能力、良好的沟通及组 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验