职位描述岗位职责:1.负责公司产品的推广与销售;2.根据公司的规划,开拓及维护客户;3.领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围;4.管理销售小组的日常工作,有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见;5.填写《周工作汇报表》并及时向上级汇报小组人员工作状态及意识;6、按时召开小组会,学习、传达公司的制度、政策;及时掌握销售管理情况,加强团队建设,不断激励员工,提高小组人员 ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的推广;2、认真贯彻和执行公司的市场管理规定,努力提高自身的业务、产品及团队管理的知识水平;3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉区域的市场特点;4、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;5、主要以负责开省内的市场,主要以业务工作为主。任职要求:1、30岁以内,高中,中专及以上学历;2、性别不限、有无经验均可;3、能够全面配合经理及高层管理人员的工作;4、对人生有 ...详情>>
高薪诚聘省内出差专员+住宿+旅游机会工资待遇 | 高薪诚聘省内出差专员+住宿+旅游机会面试经验
职位描述岗位职责:1.负责公司产品的推广,辅助销售经理进行日常的销售工作;2.根据公司整体规划,收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划;3.认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定,努力提高自身的销售业务及管理水平; 4.扩大所辖地区的销售网络,熟悉区域的市场特点;5.认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;6.按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求:1.18-30周岁及以内,中专以上学历;2 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责:1.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3.负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质考核评估;4.负责组织实施绩效考核,并统计考核结果;5.负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;6、负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。任职要求:1. 2 ...详情>>
人事专员/助理工资待遇 | 人事专员/助理面试经验
职位描述岗位职责:1.负责公司产品的推广与销售;2.根据公司的规划,开拓及维护市场;3.做好本区域的市场调查及分析工作;4.完成经理交办的其他任务。任职要求:1.30岁以内,高中及以上学历;2.性别不限、有无经验均可;3.性格开朗,为人细致有耐心、善于与人合作;4.良好的语言表达及较强的沟通能力;5.思路清晰,具备一定总结、分析能力。薪资福利:1.第一个月为试用期,综合收入在3500-4500元( ...详情>>
快消品业务员(奖金提成)工资待遇 | 快消品业务员(奖金提成)面试经验
职位描述团队出差是我集团公司特有的销售方式,以团队形式对外开展业务形式。这也是我公司选拔干部的主要方式,达到公司的晋升标准后可成为部门的管理人员。岗位职责:1、与公司的销售团队一起在省内出差(报销差旅费),开拓新市场;2、扩大产品在所负责区域的销售,提高产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;4、服从部门主管的安排,完成其交给的相关工作;5、不属于长期驻外,适应短期出差。任职要求 ...详情>>
团队出差员(公费出差+包住+免费旅游)工资待遇 | 团队出差员(公费出差+包住+免费旅游)面试经验
职位描述岗位职责:1.负责公司产品的推广与销售以及客户的维护。2.根据公司的规划,开拓及维护市场。3.做好本区域的市场调查及分析工作,为客户主动提供便捷、快速、热情且周到的服务。4.完成销售经理交办的其他任务。任职要求:1.30岁以内,中专及以上学历(可接收应届毕业生)。2.性别不限,有无经验均可。2.性格开朗、活泼,为人细致有耐心、善于与人合作,懂得包容。3.良好的语言表达及较强的沟通能力。薪资 ...详情>>
销售代表(免费住宿+培训)工资待遇 | 销售代表(免费住宿+培训)面试经验
职位描述岗位职责:1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体3、推广及销售产品,增加产品销售范围4、完成公司交办的其他临时事项任职要求:1、性别不限,有无经验均可2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位3、热爱销售,有志在销售行业长期发展4、只招聘应届毕业生,学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者 ...详情>>
应届毕业生(有人带+培训+晋升)工资待遇 | 应届毕业生(有人带+培训+晋升)面试经验
职位描述岗位职责:1.参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程;2.熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体;3.推广及销售产品,增加产品销售范围;4.完成公司交办的其他临时事项。任职要求:1.性别不限,有无经验均可;2.热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位;3.热爱销售,有志在销售行业长期发展;4.招聘应届毕业生、学生干部、党员或在校期间具有社 ...详情>>
管培生(免费住宿,带薪培训,旅游机会)工资待遇 | 管培生(免费住宿,带薪培训,旅游机会)面试经验
职位描述岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广。2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。3.开拓新市场,发现新客户,增加产品销售范围。任职要求:1.30周岁及以下,男女不限,中等学历,有无经验均可。2、热爱销售,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力。3、有团队协作精神,能适应团队生活,愿意从基层做起。福利待遇:1.薪资构成:无责任底薪+高额提成+团队/个人优秀奖(转正平均月薪3500-7000元,提成点高 ...详情>>
市场营销工资待遇 | 市场营销面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的推广与销售;2、配合市场部经理、主管制定市场销售计划,完成部门销售工作任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、完成上级领导交办的其他临时事项;任职要求:1、30岁以内,高中及以上学历;2、性别不限,有无经验均可;3、热爱工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通;4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质,稳重、诚实、工作态度严谨认真,责任心强;5、具有较强的 ...详情>>
市场营销专员(保底2500元+奖金+包住宿+五险)工资待遇 | 市场营销专员(保底2500元+奖金+包住宿+五险)面试经验
职位描述岗位职责:1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程。2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体。3、推广及销售产品,增加产品销售范围。4、开拓新市场,发展新客户。5、完成公司交办的其他临时事项。 任职要求:1、30岁以内,男女不限2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。3、热爱销售,有志在销售行业长期发展。4、应届毕业生,学生干部 ...详情>>
实习生(有人带+包住宿+培训)工资待遇 | 实习生(有人带+包住宿+培训)面试经验
职位描述岗位职责: 1、负责公司产品的推广与销售; 2、根据公司整体规划,收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划; 3、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定,努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平;4、扩大所辖地区的销售网络,熟悉区域的市场特点;5、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;任职要求:1、30周岁及以内,中等学历以上;2、性别不限,有无经验均可;3、热爱销售及销售管理 ...详情>>
销售代表(无责任底薪+高提成+住宿+旅游机会)工资待遇 | 销售代表(无责任底薪+高提成+住宿+旅游机会)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的推广;2、根据公司整体规划,收集一线市场的信息并制订市场拓展计划;3、认真贯彻和执行公司的市场管理规定,努力提高自身的业务、产品及团队管理的知识水平;4、扩大所辖地区的销售网络,熟悉区域的市场特点;5、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;6、按时完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、30岁以内,高中,中专及以上学历;2、性别不限、有无经验均可;3、热爱 ...详情>>
高薪诚聘省内出差专员+住宿+旅游机会+高提成+发展平台工资待遇 | 高薪诚聘省内出差专员+住宿+旅游机会+高提成+发展平台面试经验
职位描述管培生是我公司管理阶层的人才储备,从基层做起,通过公司系列的培训和锻炼,充实管培生成为职业经理人所需要的一切能力和技能,最终发展成为中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程;2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体;3、推广及销售产品,增加产品销售范围;4、完成公司交办的其他临时事项。任职 ...详情>>
管培生(有人带+住宿+晋升+创业平台)工资待遇 | 管培生(有人带+住宿+晋升+创业平台)面试经验
职位描述储备干部是我公司管理阶层的人才储备,通过公司系列的培训和锻炼,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能,最终发展成为中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、开拓新市场,发现新客户,增加产品销售范围。任职资格:1、30周岁及以下,男女不限,中等学历,有无经验均可。2、热爱销售,能 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述岗位职责:岗位职责:1、根据公司整体规划,收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划;2、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定,努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平;3、扩大销售服务网络,熟悉区域的市场特点;4、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。任职要求:任职要求:1、年龄在30岁以内,高中及以上学历;2、性别不限,有无经验均可;3、工作认真、勤恳踏实、有较强的执行力; ...详情>>
跟单员工资待遇 | 跟单员面试经验
职位描述岗位职责: 1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程; 2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体; 3、推广及销售产品,增加产品销售范围; 4、开拓新市场,发展新客户。任职要求: 1、30岁以内,男女不限; 2、热情自信、踏实肯干;3、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位;4、热爱销售,有志在销售行业长期发展。 薪资福利: 1、试用期(一个月)收 ...详情>>
诚聘应届毕业生(提供住宿+带薪培训+五险)工资待遇 | 诚聘应届毕业生(提供住宿+带薪培训+五险)面试经验
职位描述岗位职责:1、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质考核评估;4、负责组织实施绩效考核,并统计考核结果;5、负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;6、负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。任职要求:1. 2 ...详情>>
人事/行政专员(包住+五险+晋升)工资待遇 | 人事/行政专员(包住+五险+晋升)面试经验